最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)
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最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)一
上半年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，在厅党组的正确领导下，在公司党委班子成员的支持配合下，按照新时代党的建设总要求和省厅年度党建工作会议部署，紧紧围绕公司发展大局，认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“七个深化”，加强“七个建设”，推进公司党建工作质量更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。
一是坚持深化主题教育，持续加强政治建设。
结合实际，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，举办为期一周的主题教育学习班，邀请省委党校专家教授作专题辅导1次，围绕“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“牢记初心使命，勇于担当作为，推动事业高质量发展”、“入党为什么、为党做什么”主题开展交流研讨3次，加强爱国主义教育，组织党员学习党史和新中国史，参观 “不忘初心、牢记使命”档案文献展、“红船精神万里行”图片展，强化学习教育感染力。深入开展调查研究，明确8个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进企业发展的举措。
坚持立行立改，开展整改落实“回头看”，持续推进各项整改措施落到实处，努力推动主题教育取得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全体党员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。
二是坚持深化理论学习，持续加强思想建设。
落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨13次，组织专题交流研讨4次，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时跟进学习领会习总书记系列重要讲话和党的十九届四中全会精神。推进理论学习向基层党支部和党员延伸，检查指导党支部落实“三会一课”制度，为党支部和党员干部配发《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党的九十年》等书籍，督促党员充分利用“学习强国”平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。
三是坚持深化固本强基，持续加强组织建设。
主持召开年度党建工作会议，制定党建工作要点和工作清单，贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，督促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书，召开党建工作压实会，严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训，安排78名党务干部参加专题研讨班，开展组织生活开放日活动，促进提升党务工作者业务能力。推进基层党支部联学共建，持续深化“对标定位”活动，有2个党支部争创五星级、12个党支部争创四星级，基层党支部创先争优意识进一步增强，党建工作质量得到有力提升。
四是坚持深化党员管理，持续加强队伍建设。
继续实施党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化“党员示范岗”创建活动，全年创建党员示范岗78个。严格按程序发展党员，组织预备党员进行入党宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入党积极分子的培养教育考察，持续改善党员队伍结构，不断提高党员质量，新发展的党员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动形成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干部，严肃开展民主评议党员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度，强化对党员领导干部的日常考核研判。
五是坚持深化正风肃纪，持续加强作风建设。
及时修订党风廉政建设主体责任清单，明确年度党风廉政建设责任分工，党委班子成员履行“一岗双责”，认真落实工作记实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化，开展纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部对照党章党规找差距，强化党员干部遵规守纪意识，开展集中整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作，党委班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，努力推动干部队伍作风建设取得新成效，助力经营工作取得新业绩。
六是坚持深化宣传工作，持续加强阵地建设。
推进学习型企业建设，建立机关职工书屋，组织开展读书活动，为各党支部共配发《强国时代》等400余本书籍，教育引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范党员干部网络行为，强化对党员干部互联网账号的日常监督管理，加强公司网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在企业生根发芽。报送政务信息97篇，积极宣传展示企业形象，为公司事业发展营造良好舆论氛围。
七是坚持深化保障作用，持续加强能力建设。
落实党内关怀帮扶机制，走访慰问困难党员、困难职工和离休老干部，保障职工节日福利，继续组织开展职工健康体检和为职工过生日活动，不断提高职工幸福指数和满意度。支持举办职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业务技能比赛等文体活动，开展志愿者服务主题活动，为构建和谐企业做出积极努力。站在讲政治的高度，与班子成员共同推进各项重点工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争，积极做好宣传和线索征集工作。
一年来，我们在推动党的活动经常化、党内生活制度化、党员管理规范化方面做出不懈努力，有力提升党建工作质量，取得一定成效，收获了一些经验。一是政治理论学习是提高党员党性意识的重要途径。持续深入的学习教育使党员对支部党建工作的关注度有所增强，参与党内政治活动的积极性有所提高，在党意识得到强化，政治觉悟明显提升。二是主题党日活动是激发党支部组织活力的重要举措。各党支部依托主题党日，结合工作实际，开展了一系列党员感兴趣、参与度高的党内活动，在开展党建工作的同时又促进业务工作完成，实现了党建和业务工作的有效融合。三是党建工作融入业务工作是锤炼党员干部队伍的重要手段。在当前竞争持续加剧的严峻市场形势下，广大党员干部充分发挥带头作用，在提高销量、做细业务、提升盈利能力、推进精细管理等方面出主意、想办法、干实事，为破解发展难题做出积极努力，将党的建设的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是党支部标准化建设需要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部规范化建设需要进一步加强，个别党支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。三是党员教育管理需要进一步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。对于存在的问题，我们要增强责任意识和紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，采取有力措施，切实加以解决。
今年是公司十三五规划收官之年，经营工作任务繁重，当前严峻的市场形势，进一步加大工作压力。面对困难和压力，我们将始终坚定不移坚持党的领导，加强党的建设，继续把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上，突出发挥党建示范、引领作用，突出推进党支部标准化、规范化管理，突出强化干部队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设，确保为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。
一是强化政治引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分利用党委理论中心组学习会议、党支部“三会一课”、“学习强国”平台等载体，教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员干部政治站位，不折不扣把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在具体行动上。
二是强化基础工作。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以党员积分制管理和“党员示范岗”创建为载体，进一步加强党员教育管理。依托“对标定位”活动和主题党日活动，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，提升党务工作者履职能力，推进党支部标准化、规范化建设。
三是强化队伍建设。严格干部选用，突出政治标准，从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。严格干部管理，落实任前廉政谈话及考试、民主测评、干部离任审计等制度，强化对领导干部的日常考核研判，督促领导干部自觉廉洁从业。严格人才培养，重点培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人才，提高干部职工服务技能和从业本领，实现高质量人力资源配置。
四是强化作风建设。落实中央八项规定及实施细则，重点整治形式主义、官僚主义问题，持之以恒改进工作作风，努力营造风清气正工作氛围。
五是强化作用发挥。加强党建带工建、带团建和带女工建设工作，为推动公司发展凝聚最广泛力量。坚持立足公司发展大局做好宣传工作，积极宣传展示公司形象和职工风貌，为企业发展摇旗助威、加油鼓劲。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动，以活动激发活力、提高人气，增强企业凝聚力。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)二
年初以来，在上级纪委和校党委领导下，校纪委、监察专员办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会精神，聚焦主责主业，深化标本兼治，着力构建“三不”长效机制，扎实推进纪检监察体制改革，以高质量纪检监察工作推动全面从严治党向纵深发展，为学校博士单位建设、疫情防控等重点工作提供了坚强的纪律保证。
(一)加强理论学习，提升政治站位。把握“严”的主基调，组织全体纪检监察干部深入学习贯彻中央纪委四次全会和省纪委×次全会精神。提升“严”的能力水平，组织学习纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定党纪法规，组织专题业务学习×次。
落实“严”的要求，切实把学习教育与疫情防控监督和推进作风建设相结合，督导“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，不断强化纪检监察干部的政治素养，组织纪检监察干部深入学习贯彻《党章》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，牢牢把握政治方向。
(二)强化责任落实，层层传导压力。积极协助校党委统筹谋划、积极推进党风廉政建设和反腐败工作，协助召开了2020年度全面从严治党工作会议，全面客观总结成绩和经验，认真谋划推动学校党风廉政建设向纵深发展的思路与举措。逐级签订了责任书，制定年度任务分工，层层传导压力，推动全面从严治党责任落实。
(三)坚持稳慎有效，督查疫情防控。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神，认真落实中央纪委、省纪委、校党委关于加强疫情防控监督工作的要求，制定了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的监督检查实施方案》，在纪委书记的带领下，成立×个疫情防控监督检查组，明确监督检查分工，在疫情防控的紧急关头、复工复学关键节点、防控进入常态化等不同阶段，紧盯疫情防控责任靠前监督，督促、协调各单位和职能部门切实履行工作职责，确保责任到位、人员到位、防控到位，确保疫情防控万无一失。编制疫情防控《纪检监察简报》×期，从信息报送、联防联控、人员管控、值班值守、医疗保障、网上授课等六个方面提出合理化建议×余项。
(四)聚焦监督主业，加强作风建设。坚持纠正“四风”不止步，密切关注“四风”隐形变异、改头换面的新动向，综合运用抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，加大监督查处力度。制定学校《2020年“落实中央八项规定精神”监督检查实施方案》，在全校开展中央八项规定精神情况自查。盯时间节点加强廉政提醒，发布清明节、“五一”、端午节等节日期间疫情防控、廉洁自律工作的通知。
联合国有资产管理处，对行政办公用房开展了清理整改。开展专项检查，规范公务用车，按照上级要求，向公车管理部门下达节假日封存监察建议书。清明、“五一”、端午节期间，对×辆小车、×辆校区之间通勤班车的封存动用情况和行车路线图逐一对照检查，并把督查情况上报省纪委和省高校纪工委。聚焦关键环节重要岗位进行监督，对2020年硕士研究生复试开展了全程监督，对重大项目招标进行了现场监督，对学校干部选任、各类评优评先把好廉政回复关。
(五)深化廉政教育，筑牢思想防线。聚焦关键少数，纪委书记对换届后的中层领导干部开展集体廉政谈话。深化以案促改，开展典型案例微视频制作，组织领导干部深入学习新乡市委原常委、秘书长刘森严重违纪违法案及其警示教训。
打造廉政教育文化品牌，督促二级单位更新宣传栏、学校科学校区宣传栏，开展“廉花清瘟，疫中说廉”为主题的廉洁文化作品创作活动，征集作品×多项，经评定，评出一等奖×项，二等奖×项，三等奖×项。开展毕业生廉洁教育，下发《关于开展2020届毕业生廉洁教育的通知》，在毕业生中开展“把灾难当教材与祖国共成长”廉洁教育活动，纪委书记以更加亲切的形式，把廉洁教育融入到《致毕业生的一封信》中，引导毕业生系好迈入社会的第一粒扣子，以廉洁担当传播正能量、好声音。积极开展廉洁教育实务研究，申报2020年度高校廉政专题研究项目×项，×项获批立项资助×万元。
(六)践行“四种形态”，严格执纪问责。坚持抓早抓小，加大提醒谈话、函询约谈力度。督促、协助学校各级党组织深化运用第一种形态，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置，做到防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发和保护干部干事创业积极性。
认真贯彻落实省纪委监委关于执纪办案安全要求，制定《问题线索处置办法(试行)》等制度，进一步规范信访举报和问题线索处置，加大违纪违法问题查处力度，增强查办案件的威慑力。年初以来，共处理问题线索×件，批评教育、提醒谈话×人次，下达监察建议书×份。
(七)加强自身建设，提升能力素质。一是深化纪检监察体制改革。按照“双重领导”“三为主”的要求，进一步理清工作体制，明确工作职责，实现了监督检查、审查调查和案件审理相互制约的工作机制，推动纪检监察工作高效运转。二是持续深化×问题整改。
按照省纪委监委2020年持续深化“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作要求，结合学校加强机关作风建设会议精神，针对×个方面×个问题，制定了×条整改措施，其中立行立改、长期坚持措施×条、突出预防措施×条、推进落实措施×条，目前已完成推进落实措施×条。
三是以考核为契机，提升队伍综合能力。认真组织、全员参与、全面迎接省委、省纪委、省高校纪工委年初以来开展的领导班子党风廉政建设年度考核、纪委(监察专员办公室)履职情况考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升换届后纪检监察干部的综合能力。四是加强业务培训，提升业务素质。组织×人参加省纪委监委组织的新进人员培训、×人参加省直单位巡察骨干培训，选派×名纪检监察干部参与上级纪委有关工作，以案代训。
(一)持续营造“严”的氛围。协助党委推进全面从严治党向纵深发展，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”。
(二)积极推荐纪检监察工作向基层延伸。根据校纪委委员变动情况，调整、完善校纪委委员联系二级单位分工，扎实推进纪委班子成员联系二级单位工作;细化、落实二级单位党组织纪检委员工作职责，充分发挥纪检委员的作用。
(三)突出关键精准有效监督。创新监督方式，推进并建设学校内部监督的信息化平台，实施对管人管事管钱管物、权力集中、廉洁风险高的重点岗位，干部人事、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、财务管理、后勤服务、学术诚信等重点领域和关键环节，进行重点监督，试点开展权力清单和责任清单管理，把日常监督落实落细。
(四)开展制度执行情况检查。结合廉政风险防范，对机关职能部门部分管理监督制度在实际工作中执行情况进行检查、评估，提出建议，对领导干部党风廉政建设纪实制度落实和执行情况进行检查。
(五)持续推进校内巡察全覆盖。落实省委巡视办要求，总结试点两年来校内巡察经验，积极开展校内巡察工作，认真解决在巡察中发现和存在的主要问题和难点。
(六)以考核推进党风廉政建设责任制落实。对二级单位党风廉政建设工作进行年中检查和年终考核。做好迎接省高校工委、纪工委对我校落实党风廉政建设责任制工作的检查考核有关工作。
(七)严肃执纪问责。立足监督执纪问责职责，按照党纪法规要求对受理的问题线索精准处置，持续营造严的氛围，为学习中心工作和疫情防控工作提供纪法保障。
(八)持续强化廉洁教育。深化以案促改，精选有代表性的典型案例开展警示教育。结合学校实际，不断营造崇廉尚洁的文化氛围。
(九)规范中层干部廉政档案管理。制定《×大学中层领导干部廉政档案管理规定》，进一步规范干部廉政档案管理工作。
(十)持续加强自身建设。深入贯彻上级纪委要求和有关精神，进一步完善工作体制机制，深化监察体制改革。按照整改台账，持续深化×问题整改工作，确保问题不悬空。加强队伍政治理论学习和培训工作，提升队伍的政治站位和业务能力。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)三
2018年，我局认真学习、贯彻、落实中央及省市区关于全面从严治党主体责任的各项决策、要求、安排、部署，扎实全面地履行从严治党主体责任，现就具体工作情况汇报如下：
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。 我们始终坚持思想建党的理念，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论学习坚持制度化、规范化、经常化，先后32次组织集中学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，以增强“四个意识”等内容举办了全局党员干部专题研讨班，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在行政审批工作中，始终与党中央保持高度一致。在此基础上，我局牢牢抓住意识形态工作的领导权，强化网络意识形态主动引导和风险防控意识，及时把握网上舆情走势和苗头性倾向性问题，努力把问题处理在萌芽，化解在初始状态。
(二)把学习十九大精神作为当前首要政治任务。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，先后11次召开党组会，传达中央、市委、区委关于学习宣传贯彻十九大精神要求，部署推进学习工作。班子成员每周组织集中学习，每天坚持自学，坚持原原本本学、联系实际学、及时跟进学，读原文、悟原理，谈体会、写心得，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位。支部坚持每周一次地集体学习、讨论和交流，提升学习效果，把思想认识和具体行动统一到十九大精神上来;党的十九大以来，组织大家集中收看十九大电视直播和“改革开放40周年”直播，掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。
(三)坚持用“两学一做”学习教育补钙铸魂。局党组始终坚持基础在学、关键在做，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。先后组织召开局党组会、动员部署会、中期推动会，持续进行思想发动，就抓好贯彻落实提出具体要求，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案;围绕“三个专题”广泛开展讨论交流、积极组织开展“迎冬奥·做文明有礼河北人”“亮身份、戴党徽、尽职责”等6项活动，签订《承诺践诺责任书》，组织党员观看了《榜样》等5部专题片。落实“三会一课”基本制度，扎实开展主题党日活动，对党员进行教育培训，激励激发党员干部学习热情，补足党员干部精神之钙。
(一)严格落实党组全面领导责任。局党组坚持把从严治党党组主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局，结合行政审批系统干部队伍实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施;定期召开党组会议，深入学习中央和省、市、区关于落实全面从严治党主体责任的决策部署和具体要求，认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题，推动工作落实;每月都要召开从严治党党组主体责任专题工作会议，对从严治党主体责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。
(二)严格落实第一责任人责任。局党组书记是全局从严治党党组主体责任的第一责任人，对全局从严治党党组主体责任负总责，负责组织领导从严治党主体责任工作，监督其他领导干部落实从严治党主体责任分管责任，定期听取分管领导关于职责范围内的从严治党主体责任情况汇报。要把从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对从严治党党组主体责任重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
(三)严格落实分管领导责任。局党组成员按照工作分工，对职责范围内的从严治党主体责任负主要领导责任，做到了从严治党主体责任与业务工作统筹安排。同时，监督分管科室、落实全局从严治党主体责任总体部署，督促落实从严治党主体责任，经常听取分管科室的落实情况汇报并提出具体要求;切实加强了对分管科室的经常性教育、管理和监督，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;对发现的从严治党主体责任苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，对发现的重大问题及时向局党组和主要负责同志汇报。
(四)严格落实科室责任。严格落实科室从严治党主体责任的主体责任，主要负责人切实履行起从严治党党组主体责任第一责任人的责任，其他负责人履行起职责范围内从严治党主体责任的责任。严格落实“一岗双责”，把从严治党主体责任与业务工作紧密结合，定期分析本科室从严治党主体责任情况，强化廉政教育，严格执行纪律，狠抓作风建设，真正肩负起带队伍、正风气的责任。
(一)坚持不懈地深化作风建设。坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准，持之以恒抓好行政审批系统作风建设，努力提高服务能力和水平，带着党性、责任和感情真心实意为人民群众提供优质高效服务。坚持从小事抓起、从细节入手，有针对性地开展专项整治，严肃查处办事效率低、服务态度差以及吃拿卡要、庸懒散等现象和问题，及时纠正损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。
(二)强化对权力运行的制约和监督。完善决策机制，健全完善局党组会议事规则，规范决策程序，对行政审批工作全局性问题在决策前要充分听取各方面意见，特别是基层干部群众的意见，不断提高决策的民主化、科学化水平。继续围绕行政审批工作经办过程中的薄弱环节，针对容易发生执行政策不严、办事不公问题的重点领域和关键岗位，进一步完善落实内控制度，加强对经办过程的监督制约，确保依法正确行使职权。大力推行政务公开，坚持以公开为原则、不公开为例外，依法及时公开各项行政审批业务政策的依据、办事程序、办事流程、办理结果，将行政审批工作权力运行置于人民群众监督之下。扎实推进行政服务标准化，通过规范服务行为、业务流程、管理制度、岗位职责，加强对服务过程的有效控制，使每一名干部清楚知道应该干什么、不该干什么，怎么干、干到什么程度。加强对全局领导班子各位成员的管理，强化对“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项决策、执行过程的监督，确保把问题消灭在萌芽状态。
(三)严肃查处违纪违法问题。坚持有腐必惩，以零容忍的态度直面全局干部队伍中的违纪违法问题。坚持抓早、抓细、抓小，对党员干部作风、纪律等方面的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。认真分析总结发生在干部身边案例的教训，注重用身边的案例警示教育身边的人，时刻警醒全局干部廉洁自律、廉洁从政。
(四)抓好班子，带好队伍，当好表率。党组主要负责人带领局党组成员认真学习了习近平总书记对从严治党党组主体责任的一系列重要指示精神，切实做到明责、履责、担责、问责，提高局领导班子各位成员开展从严治党主体责任的能力和水平。坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓好理想信念、职业道德、遵守纪律和廉洁从政教育，教育和引导全局干部职工筑牢思想防线，自觉做到不违规、不越线、不出格。以身作则，带头履行从严治党主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好配偶子女，带头接受组织和干部群众监督，一级做给一级看、一级带着一级干，切实发挥带头、带领、带动的表率作用。
2018年，我局虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，全局干部职工的纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
2019年，我局将正视存在的问题和不足，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，在区委的正确领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创行政审批工作的新局面。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)四
今年以来，局党委在区委、区纪委的坚强领导下，坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓落实，促进了单位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：
(一)以思想引领为根本，在固本强基中推进从严治党
一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用，高质量开展集中学习、专题研讨xx次，开展处以上领导干部座谈会、研讨会x场次，使得各项工作与xx区发展融合的更深、对接的更准。二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲x次，处级干部为基层联系点上党课xx场次，各级党组织书记开展党课教育xx场次，组织xx余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片，对xx余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训，主题集中，务实管用。三是向做实见效升华。围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，召开组织生活会xx场次，廓清思想迷雾;结合中心工作，逐级细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单，夯实党建基层基础;积极开展实践教育，xx余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。
(二)以责任落实为抓手，在统筹部署中推进从严治党
一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议，各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》，厘清责任边界，逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策，主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问，督促落实。二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”，进一步明确“重点解决什么”，“谁来领衔解决”;成立巡查组，定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查，按照“一岗双责”原则，每个班子成员在抓好业务工作的同时，还要负责分管部门全面从严治党工作，把压力传递到最基层、最末端。三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部，分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报，抓规范，补短板，促其知责明责尽责;召开党委会议xx次，对工程项目和资金管理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导，确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。
(三)以作风建设为保障，在锤炼政治品格中推进从严治党
一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发信号、打招呼、明纪律、督履责，组织纪检监督员对重要点位明察暗访xx次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴，召开警示教育大会，引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒，对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进行约谈，今年以来，运用第一种形态处理x人次。全力支持驻局纪检组工作，加大查办违纪违法案件力度，严肃查处违纪违规问题，截至2020年6月，共受理信访举报xx件(次)，处置问题线索xx件，立案x件，给予党纪政纪处分x人。二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对部分同志表现出不敢多干事怕被追责，不敢承担责任怕被问责的现象，局党委在加强教育的同时，加大督促力度，让这部分同志放下包袱，轻装上阵，营造善谋实干、锐意进取的工作氛围。三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点xx个，每月深入基层联系点两次，收集帮扶联系点业务经费紧张、党建阵地建设不够完善等xx个问题，已解决xx个。
一是对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分;二是管党治党还不够有力，“两个责任”落实不到位，在制度执行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显，有时存在批评教育多，硬起手腕处理少，“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在;三是不作为不担当问题专项治理还不够深入，缺乏较真精神。
一是细化责任清单，压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人，层层压实，推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。
二是强化督责问责，有效监管不缺位。结合基层党建巡查，每半年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况，推动主体责任全覆盖、真落实。
三是加大责任追究，强化问责不手软。加大“一案双查”力度，围绕不作为不担当专项治理，督促责任追究工作向基层延伸，构建全局分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)五
一是带头真抓严管,靠实主体责任。把基层党建摆在突出位置,自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责,召开8次常委会专题研究解决基层党建问题。全面落实”543”蹲点联系制度,广泛深入村社、部门及非公企业督促指导,完成了13个软弱涣散基层党组织整顿转化。全面提升了“五大”党建示范板块服务水平,建立了镇街党(工)委书记抓党建述职评议制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是注重载体创新,提升党建活力。坚持分类指导、整体推进,全面推广“为民服务代理制”,初步实现了群众办事“小事不出村、大事不出镇”;持续深化拓展“民情流水线”工程,大力组织实施“五进网格”工程,挖掘了民生“五线谱”等一批社区为民服务品牌;深入推进非公组织“作用发挥年”活动,培育了2个市级党建工作示范点。突出提升机关效能,全年通报庸懒散软典型问题9起,通报批评单位12家,诫勉谈话主要负责人17人,给予党纪政纪处分15人。三是突出规范建设,夯实基层基础。加强干部队伍建设,选拔78名优秀年轻党员干部担任村、社党组织第一副书记;强化党员队伍建设,举办各类培训班30余期1200余人次,轮训基层党组织书记291名,发展党员100名,清退党员2名。加大经费
投入保障,建立健全基层党建和为民服务经费正常增长机制,提高了村(社区)干部报酬,完成了3个村级办公阵地建设,有效解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。
在抓党建责任制落实上缺乏恒心,在建设服务型党组织上还存在差距,在抓发展党员工作上缺乏紧迫意识。究其原因是,自己责任意识不够强、调查研究不够深入、制度执行不够严。
一要在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。严格落实党组织书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度、”543”蹲点联系和党建工作责任追究制度,不定期约谈基层党组织书记,推动党建工作责任有效落实。二要在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强服务型党组织建设,把党建工作落在发展、改革、民生、稳定上,努力培育一批特色党建品牌,不断夯实党建示范长廊。三要在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。健全完善村社干部考核、后备干部培养等办法,严格落实“三会一课”等制度,规范发展党员工作程序,稳妥处置不合格党员,确保党员队伍的先进性和纯洁性。四要在从严治党、夯实执政基础上下功夫。带头落实央和省市委作风建设精神,重点加强农村“四权”建设,把基层党组织建设成为发展经济、服务群众、维护稳定的主心骨。
在今后的的工作中，重点做好以下几点。一是强化管理，增强素质。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度，抓好各项主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，服务水平和工作质量得以进一步提高。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)六
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下
(一)坚持以支部主题党日活动为载体，深入推进两学一做学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、三会一课、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设红色教育生态观光休闲创业小镇的奋斗上来。
(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把党代表联系日、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。
(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范四风建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。
(一)强化组织领导。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥镇党委一线指挥部的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。
(二)带头引领示范。坚持做到以上率下、以上促下。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订;每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。
(三)成立工作专班。制定2018年落实主任责任工作要点、2018年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实一岗双责。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。
(一)用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督四种形态，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。
(二)狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。
(三)加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，书记抓、抓书记切实落实党建第一责任人职责。
(四)严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村(社区)、镇直各支部开展2018年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。
一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。
针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个进一步强化。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是进一步强化班子成员一岗双责，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)七
20xx年，县科技局党组落实全面从严管党治党主体责任及党风廉政建设工作在县委、县政府、县直机关工委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神以及中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、四届市纪委五次全会和十四届县纪委五次全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓，全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，以严明的纪律，严实的作风推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题。现将我局上半年全面从严治党主体责任及党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
（一）加强党的政治建设。局党组始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务，第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。通过党组理论学习中心组、党员“两学一做”和干部职工集中学习等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，提高政治站位，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强党的思想建设。一是狠抓学习教育，强化思想政治建设。全面系统的学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《扶贫论述摘编》《四中全会学习辅导百问》《关于科技创新论述摘编》等篇目，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党组中心理论学习会8次，党员“两学一做”学习会12次，干部职工学习会14次，交流研讨4次，全部党员参加了天马党建、学习强国、党建app在线学习，完成了各类培训班学习任务。二是提高政治站位，落实意识形态工作责任制。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，班子带头树牢“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）加强党的组织建设。一是落实领导班子主体责任。强化党组各班子成员主体责任意识，认真落实“一岗双责”，班子成员主动担负党风廉政建设责任，及时报告落实情况，将全面从严治党与科技业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，及时召开全面从严治党工作会议，传达中央、省、市、县委、市科技局党组全面从严治党工作会议精神，研究部署全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作。二是严肃党内政治生活。强化党内政治生活的仪式感和程序性，严格落实“”制度，每月至少召开一次支部委员会，传达上级会议精神，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施；每季度至少主持召开一次党员大会传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，采取领导班子轮流讲党课原则，每季度至少讲授一次党课，加强党员干部的理想信念教育。三是认真贯彻民主集中制。修订完善了《县科学技术局“三重一大”决策制度》和《县科技局领导班子议事决策制度》，坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，健全集体领导下的分工负责制，班子成员各司其职、各负其责，强化协调督促，确保各项工作任务落到实处。
（四）加强廉政教育。一是严格执行党章党规党纪。再三组织干部职工学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪、政策法规和政治理论，适时穿插警示教育内容和中央和省、市、县违法违纪通报案例（文件），坚持用“身边人身边事”惊醒教育干部职工坚守底线、筑牢防线、不碰红线，开展警示教育活动1次，时刻警示党员干部廉洁自律，反躬自省，警钟长鸣。二是抓早抓小强化纪律约束。严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，定期开展检查督办，抓好各股室及个人的本职工作完成情况的检查督办，严格落实约谈制度，按照约谈规定，对局班子成员、各股室负责人从重点工作完成情况、廉洁自律等各方面进行了约谈1次，有针对性的对存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、约谈和督促，对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办。
（五）加强作风建设。一是加强队伍建设。以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全体党员建立了“负面清单”，签订了《不信教不拜佛不参与黑恶势力承诺书》，召开了“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会，进一步加强了机关廉政文化建设和经常性警示教育，积极营造廉洁自律的良好氛围，做到防微杜渐，警钟长鸣。严格落实中央“八项规定”和省委、市委、县委实施办法，严格执行干部管理制度。二是坚持以上率下落实责任。党组书记认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，带头遵守贯彻狠抓中央八项规定、省委、市委“双十条”规定和县委“八项规定”落实，牢固树立“四个意识”，坚决纠正“四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，做到党风廉政建设工作与科技业务工作两不误。
（六）做好群众工作。一是狠抓脱贫攻坚专项任务。对照中央和省委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，定期组织党员干部深入帮扶村开展了帮扶工作，通过入户帮扶开展共驻共建活动，帮助帮扶村“两委”班子提高脱贫致富能力。开展政策理论学习2次，党组织书记上党课2次，召开联席会议5次，开展送温暖活动1次，帮办实事好事2件。二是认真对待信访维稳工作。局党组高度重视群众来信和网民留言工作，指派专人对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解的工作。经过排查，截至目前，我单位没有群众来信和网民留言事项。
（七）做好科技领域问题整改。20xx年3月23日至5月12日，县委第一轮巡察第二巡察组对我单位进行了巡察，反馈问题14个，现已全部完成整改。根据《深化科技领域突出问题集中整治工作方案》安排，协调县审计局，对全县科技领域20xx年至20xx年科技项目经费管理使用等情况进行专项审计，对重要事项进行了必要的延伸和追溯，发现反馈问题3个，正在整改。督促全县科技系统对标学术造假和科研项目经费管理等方面认真开展自查自纠，共发现问题4个，正在整改。县纪委第四派驻组重点排查问题2个，正在整改。
（八）党建引领重点工作。一是积极推荐上报科技项目。按照省科学技术厅《关于组织申报2020年度省级科技计划项目的通知》要求，共向省科技厅申报科技项目12项，向县发改局申报“十四五”项目2项。二是谋划“十四五”科技创新工作。对照《县“十三五”科技创新规划》既定目标任务，对我局“十三五”科技创新规划执行情况进行了全面总结，对“十四五”科技创新发展从“政策落实、科技服务平台和体系、科技项目、科技研发投入、科技成果管理和科技交流合作、引才引智、科技特派员新创业行动”等七个方面初步进行了规划编制。三是认真开展科技创新工作。深入重点龙头企业、专业合作社，指导企业积极开展科技创新工作。8家企业完成了中小企业评价入库，申报了省级产业技术战略联盟2家，省级众创空间1家。初步摸定申报高新企业2家，省级科普基地2个，市级科普基地1个，市级产业技术战略联盟2个，申报省级技术转移中心2家，市级技术转移中心4家，市级科技型创新型企业1家，市级科技型创新型企业5家，等待省、市科技部门通知后开始申报。积极申报创建“科技创新型县”，现已通过专家组现场考察评审工作。四是继续施科技特派员基层创业行动。完成了2020年科技特派员选派工作，全县共选派科技特派员74名。6月4日邀请市科技特派员专家小分队，在县黄花滩移民区开展了医疗卫生、牛产业、羊产业、设施蔬菜产业等科技服务活动，共开展培训6场次，230多人（次），发放资料480多份，义诊60多人。初步确定申报2020年市级科技特派员示范基地2家。五是做好“三区”科技人才服务工作。为提升“三区”科技服务水平，充分发挥科技人员在支持贫困地区扶贫产业发展中的积极作用，2020年度共申请到17名“三区”科技人才，涉及农业技术推广、果蔬、畜牧、农机推广、高效节水、设施农业等多个专业。六是加快推进农业园区建设。推荐国家农业科技园区特色产业示范基地4家。完成了《省级农业科技园区总体规划》编制工作，市科技局已下达创新奖补资金10万元。对2019年度省级农业园区工作进行了总结。七是加强东西部科技扶贫协作交流。我局联合市科技局，特聘天津市蓟州区4名农业科技专家为我县定向服务红香酥梨、食用菌、西红柿、羊、牛产业科技特派员。推荐民生科技项目-东西部扶贫协作扶持项目4项，现正在争取立项。县绿鑫蔬菜专业合作社与蓟州区裕丰绿创公司进行合作，建立口感西红柿种植基地1个，向天津、北京等地批量优质、高端西红柿产品，为群众增收致富拓宽了渠道。八是全力做好科普宣传和科技咨询工作。结合“国家安全宣传教育日”“5.12防灾减灾日”“民族团结进步月”“安全生产月”“环境保护日”等活动，组织开展了科技宣传和科技咨询活动8场次，现场发放各类政策法规及科技宣传资料2500套，现场答疑220人次。
局党组严格落实全面从严治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，但在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面与上级要求相比还有一定的差距和不足。一是理论学习还有差距。虽然班子成员都能按时参加党组理论中心组学习、党员干部“两学一做”、干部职工集中学习等，但学习过程中深入思考、活学活用不够，理论指导实践方面还有差距。二是督促抓好责任落实还不够到位。今年以来，通过约谈等方式层层进行责任和压力传导，但在具体工作中，部分班子成员对分管领域党风廉政建设工作的日常督促检查不够，存在压力传导持续性不够的问题。三是抓党风廉政建设方式方法创新不够。对新形势下如何做好党风廉政建设和反腐败工作研究不深、方法不多，推动党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合不足。
（一）强化党的思想建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的、二中、三中、四中精神，学习新修订党章，结合“两学一做”学习教育常态化和主题教育成果应运，坚持把理论武装放在首位，认真落实抓意识形态工作责任制，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划科技工作思路、研究解决科技工作难题、推动科技工作上新台阶。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
（二）严肃党内政治生活。进一步规范和严肃党内政治生活制度，提升基层党组织建设工作水平，严格按照“”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活。严格按照党员发展工作规程，规范发展党员工作，保证新发展的党员质量。完善和落实民主集中制，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。
（三）加强党的组织力。认真贯彻落实县委决策部署要求，加强政治纪律教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上紧跟核心，坚定不移地把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去，落实到推进各项科技工作中去。
（四）深化党的作风建设。严格落实关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，引领和带动系统内干部职工持续转作风；加大力度惩治微腐败，围绕发生在群众身边的腐败问题开展专项治理，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动形成弊绝风清的良好环境。
（五）严明党的纪律规矩。始终坚持挺纪在前，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；巩固、深化和拓展作风建设成果，把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强干部职工的管理，坚持“从严、从细、从实”出发，坚决维护政治、组织、财经等纪律。
（六）落实党的主体责任。认真履行局党的主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，逐级传导压力，层层压实责任。严格执行主体责任体系相关制度机制，着力在细化实化工作措施上下功夫，切实把主体责任扛稳做实。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)八
2020年，汽运公司党委根据《中国共产党章程》和《汽运公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，结合汽运公司实际，制定印发**公司党委落实全面从严治党主体责任清单，并认真贯彻执行，落实好全面从严治党主体责任。共制定责任清单68项，其中党委主体责任清单32项、党委书记“第一责任人”责任清单20项、党委成员“一岗双责”责任清单16项。
（一）执行政治纪律和政治规矩情况
2020年，汽运公司领导班子能够认真落实主体责任，健全反腐败领导体制和工作机制，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从集团公司、**公司、**公司党委的领导，做到个人服从组织，少数服从多数，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，制定完善党组议事制度，明确界定重大事项和常规工作内容，坚持重大问题集体讨论，严格执行组织原则，遵循党组议事程序。
（二）党内政治生活情况
**公司班子成员能够严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、工程建设、物资采购等“三重一大”事项，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究后实施。全年召开党委中心组学习17次、研讨8次。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度、党务公开制度、领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了汽运公司上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。
（三）选人用人情况
落实党管干部、党管培训要求，举办2期管理人员培训班，并进行考试。对科级干部开展年度考核。积极配合公司人资部门严格按照规定程序推荐提任副科级干部6名、任用一般管理3名。经自我评估，程序规范，能够严格执行集体决策制度，严把政治关、廉洁关、形象关，有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。其中5名“80后”一般管理人员走上科级岗位。认真做好发展党员工作，培养发展对象1人、入党积极分子4人。
（四）作风建设情况
汽运公司领导班子成员坚持“作风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。开展“新时代怎样做党组织书记”主题实践活动。指导各基层党支部开展集中学习60次、讲党课18次，每季度组织开展一次考试，检验学习成效。完成主题调研报告，组织开展座谈研讨，讲专题党课5次。积极对照认领集团公司巡视反馈问题，制定整改方案和整改台账，截止目前已完成全部13项问题整改。
（五）党风廉政建设情况
制定了《汽运公司2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单》，层层明确任务，压实责任，建立起了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，不断推动全面从严治党向纵深发展。全年召开党委会议41次，认真谋划“十四五”主要工作目标及工作思路，专题研究党建工作和党风廉政建设工作4次、研究决策事项41项，其中“三重一大”事项15项。严格落实党风廉政建设责任制，按要求签订责任状和承诺书，组织集体学习违纪违法典型案例警示、通报17次。坚持抓早抓小、及时教育提醒，持续在防止“微腐败”上下功夫，开展“四种形态”下纪律谈话12次，以配件油料消耗和计件工资分配为切入点，责成相关职能科室加强全过程监督。
（六）班子团结干事情况
汽运公司领导班子成员能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉与党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护企业平安，稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强，没有不利于团结的现象。完成了公司下达的年度绩效目标任务，本年利润-1074万元，与预算利润-3334万元比减亏2260万元，加减各项因素后减亏48万元，扣除年中压缩指标20万元后，实际减亏28万元。
（七）职工群众评价情况
在工作中能够广泛征求群众意见，主动接受群众监督，真正做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，职工群众对领导班子总体评价较高。
（一）党委成员履行全面从严治党“一岗双责”还不够到位。针对重点岗位开展党风廉政教育形式单一，在方式方法上需做进一步研究和探索。
（二）政治理论学习不够深入系统。班子成员平时忙于事务性工作较多，对学习的要求不够高，缺乏学习的主动性。
（三）深入基层、帮助基层力度不够大。班子成员虽然经常到基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度不大，措施不多。
（一）加强政治理论学习，切实履行好全面从严治党责任。以政治建设为统领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神和实践要求，班子带头学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习丰富自己的知识结构，增强工作本领，提升政治能力，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，切实履行好全面从严治党责任。抓好党委中心组学习，开好党建和党风廉政建设领导小组会议，全年至少围绕党建和党风廉政建设工作开展业务学习、专题研讨4次，通过学以致用，将基层党建提升到一个新水平。切实发挥党管培训作用，抓实党员干部的学习教育，每季度组织1次集中考试，检验学习成效。
（二）强化党风廉政建设，推动巡视成果转化。切实发挥班子作用，带头反对形式主义、官僚主义，带头落实好民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，常态开展谈心谈话，增强全员廉洁从业意识。重点在配件材料消耗、奖金薪酬分配、党员干部操办婚丧事宜方面加强党内监督，杜绝违规违纪现象。严格执行中央八项规定精神和汽运公司有关规定，规范管理公务用车，大力推动巡视巡察成果转化。
（三）强化职工思想教育，坚持党建融入生产经营。抓实抓好职工安全思想教育和形势任务教育，以“三会一课”、集中学习、谈心谈话等党的组织生活为载体，宣贯汽运公司“生命高于一切、时时如履薄冰”安全理念。在零星工程施工作业现场，成立党员先锋队、建立党员安全责任区，积极培育党建工作品牌，引导党员在班组中发挥作用，开展具有汽运特色的党员示范行动，激发党员带动职工群众共同抓好安全生产的主动性和积极性，为汽运公司加快建设具有区域竞争力的综合能源企业做出新的更大贡献。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)九
在党的群众路线教育实践活动后，我镇紧接着全面推进从严治党和开展“三严三实”专题教育，以明规矩、严纪律、强约束为重点，从严上入手、从实处着力，推进全面从严治党落实，不断营造风清气正的氛围。
在全镇按照县委全面推进从严治党工作和三严三实专题教育活动要求，我镇党委及时召开党委会议研究方案，在全镇范围内开展“守纪律、讲规矩、做表率”专题培训，同时结合本镇实际，学习习总书记讲话中对从严治党的“八项”要求的具体内容，更是让党员干部领会在新形势下坚持从严治党“八项”要求的重大意义、方法措施和具体要求。
镇副科级以上领导既参加党委中心组学习又到联系支部参加学习，组织党员集中学，要求镇副科级以上干部和各支部书记严格按照“五专一改”规定动作，主动学，带头讲，亮笔记，晒业绩，自觉融入“三严三实”学教活动中来，拧紧理想信念“总开关”，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，适应党内政治生活新常态。
习总书记指出：“奢靡之始，危之之渐”。不正之风离
我们越远，群众就会离我们越近。主要做到了“四严”，一是严明制度。抓作风建设从制度入手，认真做好废、改、立工作。整个环节镇党委政府重申23项，修订4项。针对党员干部存在有“理所当然”的心态、“人之常情”的观念，我镇成立“四风问题整改落实”工作专班，通过督查让全镇党员干部以常识思维去看待、常情心态去理解、常理逻辑去贯彻，把权力关在制度笼子中。二是严管干部。从细处着手，做到“从严定责、从严管理、从严考评”，明晰干部岗位责任制，做到人人有事干、事事有人管。锁定管党治党的重点对象，严明党建工作的责任主体，实行党建工作联述联评联考。同时带头廉洁自律，既管住自己，也管好自己同事。
以往我镇农村青壮党员大多在外务工，党员意识淡薄，三会一课制度得不到落实。为改变现状，镇委要求村党组织利用好春节、清明节、中秋节等节日返乡高峰，开展组织活动。如在今年春节安排各村组织了新春茶话会，和在外流动党员学党课、交流感情，更是为村集体经济发展出谋划策。四是严格监督，将村级党务、政务、财务情况向社会公开，通过畅通的反映意见渠道，适应群众监督新常态。由镇纪委书记牵头，成立督导专班，明察暗访，督察基层党组织和干部个人的作风问题，严防“四风”死灰复燃。
从严治党重在从实。从严务必从实，实是严的生命。在党的群众路线教育实践活动中，我镇镇村两级领导班子及成员开展了自查自纠，查找出班子及个人在四风方面存在的问题，并制订了整改方案，一项一项抓紧落实，做到分阶段把整改报告和台帐张贴在镇公示上墙，接受群众监督。通过“倒逼”机制把从严治党真正做到位。从严夯实党的组织执政基础在于农村三资管理，杜绝村级财务“两套帐”。我镇严格落实对于危房改造、农村低保、强农惠农资金等政策落实的整改，积极引导村民制定村规民约，加强村务监督委员会建设，促进村财务公开、决策民主、管理规章的落实。
为落实党要管党，从严治党，党委会议上决定事项，由各线领导负总责，要求“件件有着落”，“事事有回音”，有效杜绝工作中的假落实、慢落实、不落实问题。一是严肃值班纪律。对于国家干部和村干部值班有严格规定，我镇对党员干部制定了严格的查处办法。定时签到，如要请假，必须向镇党委书记报告，缺勤一次罚款50元，并在镇内公示批评；二是严肃工作纪律。如对计划生育实行干部包村制，在计划生育结账会上对未完成包保任务，连续几次排名靠后的镇村干部严格奖惩，和组织处理措施，先后约谈处理11人次；三是严肃查处案件。对干部作风从小事抓起，如中餐饮酒、干部上班缺勤问题，实行即时处理，共发通报5起，约谈对象31人，查处作风案件5起。其中我镇党员村干部詹立春同志被群众
举报在工作日中餐聚众饮酒，我镇党委迅速成立纪委专班，查清事实，给予了詹立春同志党内警告处理，全镇通报。切实做到管人管事、管思想管作风相统一。
夯实执政之“基”，关键在于进一步打通联系服务群众“最后一公里”，党群干群关系更加密切。一是在产业发展上下功夫。坚持走“公司+基地+合作社+农户”的农业发展模式，在保护现有生态林特资源的同时，积极培植龙头企业。以童寨的蓝莓、刘壁的油茶为主力军，重点培育“蓝莓、油茶”两大品牌，今年全镇新增蓝莓、油茶种植面积6000亩以上。二是在民生建设上下功夫。扎实开展“第五轮三万”活动，主动向上争取公路建设资金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境内古角灌区的节水项目的落实，启动海山等9个村近万亩的土地整理项目，加快各村村庄环境整治和村级办公活动场所建设，兴建村级文化活动广场和标准化卫生室，完成镇中心小学“全面改薄”校舍建设工程和镇中学运动场建设，努力改善人民居住环境。三是在为民服务上下功夫。严夯实党的组织执政基础在于农村三资管理，杜绝村级财务“两套帐”。抓好村级“三资”监管的基础上，认真贯彻执行各级惠农、扶农政策，全面落实粮食直补工作，规范办理程序，简化办理手续，方便群众办事。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十
一大队党支部严格贯彻处党委各项工作部署，坚持以党的十九大精神为指导，始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，紧紧围绕各项目标任务，以加强和改进党的基层组织建设为重点，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，扎实推进党支部的政治、思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高党员干部队伍的整体素质，支部党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为促进完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证，年度各项任务按计划有序有力推进落实。
1、履行基层领导责任，狠抓责任落实
严格按照从严治党相关要求，大队党支部大会充分讨论的基础上制定大队党建工作计划、工作目标，部署年度全面从严治党工作，组织分解具体任务，形成全面从严治党工作责任清单、任务清单，并积极监督落实。
严格履行“一岗双责”、“三重一大”制度，本年度，一大队党支部充分发挥民主讨论，集中决策，实时召开支部委员会，听取从严治党工作的推动开展情况，并多次深入基层，听取民生民意，做好调查研究，推动指导督促工作落实，促进全面从严治党工作落地生根。
2、从严管理队伍，保持清正廉洁
全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，2018年度，召开支委会14次、党小组会12次、党日活动12次、支部大会6次、党课3次、组织生活会3次、民主评议党员2次。内容覆盖《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内生活的若干准则》、习近平新时代中国特色社会主义三十讲、十九大精神等。
一大队党支部委员严格遵守各项劳动规章和党纪党规，本年度，全体党员未出现违规违纪、受到处理、负面投诉等现象。
3、理论带动实践，促进业务发展
大队党支部发挥引领作用，2018年度在路政监管、路况保障、桥下占压、免费通行、安全生产、大气污染防治、夏季防汛冬季清雪、养护监管、涉路施工监管等工作均保质保量完成。
2019年，大队党支部将在“不作为不担当”、“形式主义官僚主义”、“扫黑除恶”专项整治行动中，牢固树立“四个意识”，坚定不移推进全面从严治党，坚决落实管党治党主体责任，全面净化政治生态，为高速公路行业改革发展提供坚强保证。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十一
镇位于xx县城东部，距县城10公里，xx高速途经并设有出口，国道316线交汇贯穿。全镇总面积平方公里，辖12个行政村，91个村民小组，4815户20880人。全镇共认定建档立卡贫困户户人，截至2016年底，共脱贫户人，贫困面下降至%，全镇农村居民人均可支配收入元，贫困人口人均可支配收入元。耕地总面积46442亩，人均占有耕地2.2亩。有各级党组织20个(其中党委1个，党总支1个，党支部18个)，党员728名。
镇党委认真贯彻落实党的xx大及xx届xx中、xx中、xx中、xx中全会精神、系列讲话精神及省十三次党代会精神，严格落实省市县委、纪委的相关决策部署，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，建立了全镇各级党组织落实全面从严治党主体责任一台账两清单工作机制，认真践行全面从严治党各项要求，党风廉政建设和反腐败工作持续有力推进，为全镇经济社会率先发展和坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。
(一)党委领导班子落实全面从严治党主体责任方面
一是加强领导，落实责任，深化全面从严治党主体责任。镇党委始终坚持把落实3783党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作，构建党委主体责任履职路线图和明细表。制定出台，开展党风廉政建设工作会议8次，专题研究部署党风廉政建设工作会议2次，主要负责人讲廉政党课4次，开展反腐倡廉宣传教育活动3次。按照省委3783主体责任体系、866衡量检验标尺及111督查落实细则的要求，突出责任分解，狠抓压力传导，与领导班子成员、12个村党支部、8个镇属机关党支部签订了29份，推进全面从严治党主体责任向基层延伸。
二是加强学习，把牢方向，贯彻落实管党治党法规制度。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建党作为从严治党的基础，深入学习贯彻系列重要讲话和八个着力重要指示精神，推动两学一做学习教育常态化制度化，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、全域无垃圾、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，全镇各级党组织和党员干部四个意识不断增强。按照县委的要求，制定了镇一台账两清单制度，并做好对党组织主要负责人及班子成员落实一台账两清单情况的督促检查、情况汇总等工作。
三是健全机制，强化监督，建立健全惩防体系建设。完善了、、、、等制度，切实加强村社干部日常性警示教育，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。严格执行民主集中制原则，执行党委议事决策程序，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。
四是严格执纪，强化问责，保持正风肃纪高压态势。对遵守上级作风建设规定、机关管理制度进行高频率督查。镇领导班子成员带队开展全面从严治党目标管理责任书工作指标落实情况的平时检查督查10次，印发各类通报15期，切实解决了主体责任落实不到位问题。镇党委大力支持镇纪委开展监督执纪问责，保持纪律审查的力度，严格落实三转，为纪委配备了纪检专干2名、办公场所1间，为纪委办公室配备了电脑、摄像机、录音笔等，并保障了相关经费。听取纪委工作汇报5次，研究和协调解决工作中存在的困难和问题。针对县委考核组在对镇财政所工作督查考核时发现的问题，镇党委严肃追责，给予镇财政所所长王永平给予诫勉谈话处分决定;业务人员谢静、李艳艳、王露露在全镇范围内进行通报批评。
(二)、党委书记履行第一责任人职责情况
一是以推动真抓实干为抓手，不断靠实工作责任。围绕县委、县政府相关目标管理责任书考核指标、领导批示等，就2016年工作中不足和20xx年全镇各项重点工作及时召开专题党委会议3次，分析症结原因，进行研究部署，重点对全面从严治党、加强驻村帮扶工作队管理、发展高原夏菜种植、易地搬迁项目、村部建设等工作进行全面分析，并对相关工作任务对照目标责任书细化分解，以的文件予以下发.镇党委书记、镇政府镇长开展集中约谈760多人次，各分管(包村)领导干部认真履行分管领域和所包村党风廉政建设一岗双责职责，集中约谈629人次，开展工作约谈1058人次，提醒约谈12人次，告诫约谈13人次，促使各级干部把全面从严治党的责任扛在肩上。开展专题调研28场次，不断完善了主体责任落实体系，做到了党委不松手、书记不甩手、班子成员不松手、纪委不放手，真正把两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。严格遵照执行副职分管、正职监管、集体领导、民主决策机制、三重一大事项民主决策制度、一把手三不直接分管、末位表态制等党内监督制约制度，营造了积极向上、风清气正的发展环境.
二是以三纠三促、三查三治专项行动为突破，切实转变干部作风形象。我镇认真组织学习市县文件精神，成立领导小组，下发了专项整治行动实施方案，并通过镇电子屏幕运用微信群进行宣传，完善了、、等相关规章制度,对我镇干部职工个人存在的作风顽疾开展自查发现的56个问题(具体是庸的13个，懒的10个、散的8个、慢的9个、混的5个、拖的8个、卡的3个)进行了整改。镇上不定时、不定点、不通知的开展督导检查，截止目前，共通报曝光1个村、1个部门4个问题30人，处理1个村、1个部门6人。镇财政所对镇党委安排的工作开展不力，缺乏事业心和责任感，工作不扎实，作风漂浮，不能很好的履行自己的岗位职责。业务人员工作不认真，安排的工作落实不到位等问题。对镇财政所所长王永平给予诫勉谈话处分决定;严肃进行追责，业务人员谢静、李艳艳、王露露在全镇范围内进行通报批评。
三是以明查暗访督查年活动为契机，不断强化跟踪问责。明查暗访督查年活动开展以来，我镇坚持统一组织、各方参与、共同推进的原则，充分整合调动各方面力量，强化监督检查，狠抓整改落实，重点发现和着力解决各级各部门贯彻落实中央和省市县委重大决策部署不严不实不细不准的问题。在具体工作中坚持问题导向和破题指向，切实做到在明查暗访和推动整改落实上积极主动上手、不消极被动应付，以高度的政治自觉和责任担当制止正在发生的问题、整改已经发生的问题、关注长远需要解决的问题，以大范围、深层次、多层面的排查整改，推动制约和影响全镇改革发展稳定重大问题解决。对出现的各类问题建立台账，明确了工作责任人，进行挂牌销号，确保工作任务落到实处。
(三)、党委班子其他成员落实主体责任方面
镇党委强化领导班子履行一岗双责，要求做到既要管好自己，又要带好队伍。党委制订出台制定了镇一台账两清单制度，督促党委领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设担负主要领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，按照任务分工和责任分解要求，落实一岗双责。积极开展廉政谈话制度，按照责任制分工要求做好分管人员和联系村廉政谈话和约谈提醒工作，做到日常教育管理和经常性监督检查相结合，督促指导各分管领域和联系村主体责任落实，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。及时对群众反映比较集中、比较突出的人员进行约谈并督促整改。领导班子成员都能带头模范遵守、中央八项规定和上级作风建设有关规定。严格遵守重大事项制度。严格遵守三公经费使用规定。班子成员未利用职务之便为自己和亲人谋取不当利益，也未出现接受服务对象宴请等违反廉洁自律的情形。
我们在全面从严治党主体责任落实上做了一些工作，但与市县要求还有一定差距。下一步，我们将认真落实今天市纪委领导检查指导工作时的指示精神，严格按照县委、县政府和县纪委的部署要求，明确工作任务，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实。一是靠实责任抓落实，将坚持问题导向、抓住工作重点、压实工作责任、强化监督检查、严肃责任追究，深入开展三纠三促及三查三治纪律作风专项整治行动，以强有力的问责，推动全面从严治党主体责任和监督责任落实到位。二是强化教育抓管理，在推进两学一做学习教育常态化制度化的同时，开展党的政治纪律、政治规矩教育和廉政文化活动，严肃党内政治生活，推动反腐倡廉警示教育工作经常性、制度化。并认真贯彻落实全面从严治党要求，把学习贯彻xx届六中全会精神和省十三次党代会精神，贯彻执行作为解决问题的重要手段，从严监督执纪问责。三是健全机制抓长效，以深入实施省委3783主体责任体系为重点，严格落实866衡量检验标尺、111督查落实细则和一台账两清单工作机制，细化分解党风廉政建设工作指标，推动全面从严治党主体责任向基层党组织延伸、向纵深发展。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十二
今年以来，全市各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把抓好党建作为最大的政绩，按照《中共x市委关于印发<中共x市委履行全面从严治党主体责任清单>的通知》x号）要求，认真履行全面从严治党主体责任，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入，为加快转型发展，不断推动x发展再上新台阶提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。
全市各级党组织在思想上主动与中央和省委、市委“对标”，行动上主动向中央和省委、市委看齐，以强烈的政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识，自觉把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以党的政治建设推动经济社会各方面发展。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。全市各级党组织坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党中央重要会议、重大决策和省委、市委部署要求，均能第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。市人大常委会党组在谋划人大工作时，坚决做到工作部署紧跟市委中心工作，重大事项决定体现党委意图，人事任免贯彻党管干部原则，始终与市委保持同心、同向、同力。市政府党组聚焦国家赋予x的区域性中心城市定位和省委、省政府明确的x发展新定位，紧紧围绕市委谋划提出的x奋斗目标、x工作布局，细学深研国家重大规划和省委省政府支持x加快建设……的政策措施，结合政府自身工作，不断提高抓落实的能力和水平。市政协党组坚持和服从市委的领导，坚持重大工作提前向市委汇报，重要事项及时向市委请示，重要工作推进落实情况按时向市委报告，把始终坚持党的领导作为根本原则和政治保证，体现在政协一切工作、活动之中，确保正确政治方向。市委办印发了《关于严格执行请示报告制度做好半年向市委报告相关事项工作的通知》，进一步维护党的集中统一领导和党委文件的权威性、严肃性。市委政法委研究制定了《x市政法机关党组织向党委请示报告重大事项实施办法》，先后x次向市委汇报x专项斗争、防范化解重大风险、重大事项报告等政法工作。
二是严格执行党内政治生活制度。全市各级党组织严格落实《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。市委组织部以标准化、规范化建设为抓手，推动基层党组织和广大党员认真落实《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，严格执行组织生活七项基本制度。城乡一体化示范区及时修订《党工委议事决策规则》，严格落实《关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。x区依托“x党建云平台”，在全区推行“党员先锋指数积分管理考评”工作，以云数据自动量化积分，加强对党组织和党员落实党的组织生活精准管理。截止目前，x年云平台纪实“三会一课”x期。
三是严格落实民主集中制要求。全市各级党组织坚持集体领导，充分发扬民主，严格按照程序决策、按照规矩办事，对于“三重一大”等重大问题提交班子集体研究，充分做到科学决策、民主决策、依法决策。市中级法院紧紧围绕党的领导、审判执行、司法改革、廉政建设等进行学习研究和集体决策，严格做到重要情况在会上通报，重要文件和重要会议精神及时在会上传达，重大事项召开会议集体讨论、研究决定，进一步提升了决策的科学性、针对性和实效性。市发展改革委坚持领导班子成员分工向上级报备，坚持“三重一大”集体决策制度，委主任做到“四个不直接分管”和末位表态。对事关经济社会发展全局的重大事项进行专题研究，在决策过程中，始终严格执行民主集中和少数服从多数的原则，保证决策的科学性和民主性。x市市委常委班子带头落实民主集中制和《……》等制度，坚持集体领导、充分发扬民主，在班子中形成了和谐共处、团结干事的良好氛围。x区将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，提交党工委会议的议题，在会前由党工委主要领导认真把关审阅，并要求议事内容不能以文件传阅、会签、个别征求意见等形式代替集体决策，不得随意简化或变通决策程序，不得以领导小组会代替党工委决策。
全市上下按照中央、省委、市委的统一部署，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，积极开展党风党纪主题教育活动，大力弘扬社会主义核心价值观，各级党组织均能较好履行从严治党主体责任。
一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。全市各级党组织根据市委统一部署，结合各自工作实际，深入学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，扎实开展党史学习教育。市委组织部在全国率先开展以x为主要内容的x所建设，已在各领域基层党组织建成讲习所x个，参与党员群众超过了x万人次，使广大党员受教育，让党的声音进万家。市委宣传部在全市范围内开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，组织召开活动动员暨基层宣讲骨干培训会议，聚焦农村、企业、机关、社区、校园、网站等重点渠道，准确、全面、深入传播习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神内容。市直工委印发了《关于开展市直机关走基层集中宣讲党的十九届五中全会精神活动的通知》，指导市直单位采取“理论+文艺”等多种形式，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，宣讲x余场次。市x局成立十九届五中全会精神宣讲团分赴六个党建例会组为市直学校全体党员进行宣讲，共宣讲x场，培训市直学校x余名党员。……等单位采取多种学习形式，围绕强化“四个意识”、坚持“四个自信”，打牢党员干部的理想信念。x县成立x个督导组，通过明察暗访、随机抽查等方式，对学习宣传工作进行全面督导。x区先后x次召开区委常委会（扩大）会议、区委理论学习中心组集中学习会议，传达学习、集中研讨党的十九届五中全会精神相关内容。
二是积极开展党风党纪教育活动。全市各级党组织积极开展以尊崇党章、遵守党纪为主题的党风党纪教育活动，引导全体党员干部切实增强“四个意识”，促进全面从严治党向基层各领域延伸。市委办、市政府办集中组织观看《……》等警示教育片，警示全体党员干部严守纪律、遵守规矩。……等单位组织党员干部参观省廉政教育馆、x党建馆、x家风家训馆、x廉政教育馆等，让广大党员牢记初心、不忘使命。x县注重案例警示教育，组织涉农、建设、交通、执法等重点领域人员x人次参加旁听庭审活动，以现场感受引发党员干部深刻思考。x区组织全区党员干部观看廉政戏剧《……》，要求全区党员干部时刻绷紧纪律弦。
三是大力弘扬社会主义核心价值观。全市各级党组织积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，注重家庭家教家风，带头尊法学法守法用法。市委宣传部积极开展省级社会主义核心价值观申报评选工作，并在全省社会主义核心价值观宣传教育工作会议上作典型发言。在……期间，市直机关广泛开展文明助交通、关爱弱势群体、清洁家园等志愿服务活动，x个市直单位x多名志愿者，为来洛赏花的游客提供咨询、解说和安全出行等帮助，展示了形象，扩大了影响。x月x日，市直机关党员“关爱生命”志愿分队，在市文物局一楼开展无偿献血活动，x多人报名，x余人成功献血，献血量达x万毫升，有力缓解了血站夏季血液供应的紧张状况。x县开展“最美x人”“第x届美德少年”评选活动，以星级文明户、道德模范、身边好人和好婆媳等评选表彰为载体，深入挖掘各行各业中的先进典型人物，充分发挥先进典型的示范带动作用，推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。x区投入万余元在xx周边制作社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益广告千余平方，营造“迎面价值观，处处正能量”的浓厚氛围。在x广场不定期开展“x欢歌”“x大鼓敲响永远跟党走”和红色文艺轻骑兵宣传慰问活动，将从严治党融入便民服务、政策宣传、法律援助等活动。
全市各级党组织着眼固本强基，强化组织建设，坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是认真开展x，强化基层组织建设。全市上下坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥组织优势，持续推进x，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。市公安局围绕市委x全面进步年部署，强化“一切工作到支部”的导向，对市局和交警支队离退休干部党组织进行优化提升。市妇联以“五项机制”为举措，发挥党组织引领和党员模范带头作用，助力脱贫攻坚，妇联党支部先后四次组织开展……等活动，到……进行对口慰问帮扶。x区成立了非公经济组织党委和社会组织党委，全区非公企业党组织覆盖率达x%，社会组织党组织覆盖率达x%。
二是科学选好用好干部。全市上下严格执行《x条例》，把政治标准和事业为上的导向树起来，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，健全完善选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。市委组织部严格执行《x若干规定》，坚持做到干部人事档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查、个人有关事项报告必核、巡视巡察结果必用，自觉带头维护干部工作各项原则、程序、纪律等要求。市司法局抓标准、抓程序、抓纪律、抓风气，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，切实做到选好用好干部，着力打造高素质的司法行政干警队伍。x区从全区抽取x%的优秀名额向各重点项目指挥部及承担急难险重任务部门进行统筹分配，树立了重基础、重实绩的鲜明导向，有效激励了干部担当尽责、主动作为。x区严格落实好干部标准和市委“五讲五不”选人用人导向，起草制定了《x区推进领导干部能上能下实施办法（试行）》《关于印发
三是狠抓干部队伍作风建设。全市各级党组织结合贯彻落实从严治党的要求，从整顿干部纪律作风入手，加强干部教育管理，从严从细抓作风、强管理、激活力，持之以恒抓干部作风建设。市纪委通过党风政风监督举报平台、明察暗访、线索处置、典型问题通报曝光等一系列举措，不断释放纪委在行动，利剑在高悬的强烈信号。上半年共查处违反中央八项规定精神问题x起，处理x人，党纪政务处分x人。……认真开展“懒政怠政”治理，围绕中国制造“x”，以抓好x个重大专项建设和服务“x”合理有效投资行动计划中相关重点项目推进为抓手，认真落实市委市政府的目标任务。x县专项整治微权腐败，今年以来共查处涉农资金、吃拿卡要、懒政怠政、村务公开四类基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题共x个，党纪政务处分x人。x区强化执纪监督，持续纠治“四风”，全区累计开展各类监督检查x余次，查办问题线索x起，党纪政务处分x人，诫勉谈话x人，组织处理x人。
全市各级党组织认真落实党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次会议、国务院廉政工作会议、省委x届x次全会、x届省纪委x次全会和省政府第x次廉政工作会议、市委x届x次全会和“一岗双责”，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。
一是持续保持反腐败高压态势。全市上下坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态”；坚持有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。市纪委高压惩腐持续发力，把践行监督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手，既常态化管住“大多数”，又坚决处理“少数”和“极少数”，层层设防，精准发力；坚决清理门户，“刀刃向内”不手软，防止“灯下黑”，x年以来，共处置涉及纪检监察干部的问题线索x件，谈话函询x人，立案x人，党纪政务处分x人，移送司法机关x人。市卫计委坚持抓早抓小，分类处置，关口前移，防患未然，委党组书记和纪检组长分别对县（市、区）卫计委和医院主要负责同志、纪检负责人和委直属单位主要负责同志进行廉政谈话。x县结合x专项斗争，将治理党员干部x作为整治群众身边腐败问题重点，大力整治x问题。x区x月初召开全区述责述廉大会，对述责述廉单位落实全面从严治党主体责任情况进行了现场民主评议投票。
二是彰显巡察利剑作用。全市各级党组织认真落实巡视工作条例、省委实施办法和省委《关于加强市县党委巡察工作的意见》，加强对巡察工作的组织领导，健全市县两级巡察监督体系，使全面从严治党向基层延伸。市委巡察办按照市委和市委巡察工作领导小组要求，深入部分县区检查指导县级巡察机构建设情况，并就工作中存在的问题向县区党委提出改进建议；向市委报告被巡察单位党组（党委）、纪检组履职情况和巡察发现问题情况，为市委调整部分市直单位党组（党委）和纪检组主要负责同志提供建议。市检察院制定巡察工作规划、计划和实施细则，严肃开展巡察工作，已完成对x区检察院的巡察，目前正在对x检察院进行巡察。新安县对全县各镇“三公”经费使用情况开展了x轮“机动式”巡察，成立“机动式”巡察组配合市委脱贫攻坚专项巡察，整建制抽调x个巡察组对全县扶贫领域“七配套”工程进行专题巡察。
三是扎实做好省委巡视组反馈意见的整改工作。全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省委、市委关于做好巡视整改工作的部署要求，紧紧围绕省委x巡视组反馈意见涉及事项，把整改落实工作作为当前和今后一个阶段的重大政治任务，不折不扣抓好整改落实。……等单位为贯彻落实省委、市委关于巡视整改工作的部署要求，成立巡视反馈意见整改工作领导小组，制定整改方案和台账，召开巡视整改专题民主生活会。x区积极认领省委x巡视组向x反馈的x项问题和x方面意见建议，逐项对号入座，狠抓整改落实，确保巡视整改见到实效。x县以省委巡视反馈问题整改工作为契机，查找管党治党中的薄弱环节，进一步扎紧制度笼子。省委x巡视组交办x件，已办结x件，立案x件；省委第x巡视组交办x件，已办结x件，立案x件x人。给予党纪政务处分x人，移送司法机关x人，组织处理x人。
半年来，我市各级党组织在落实全面从严治党主体责任工作方面虽然取得了一些成效，但与市委的要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面。
一是责任传导不到位。管党治党的责任意识和落实力度层层递减，存在“上热中温下冷”现象。部分市直机关、农村、国有企业等部门和领域党建工作推进落实不力，发展不均衡问题突出，对苗头性、倾向性问题重视不够，“从严治党”的思想贯彻不牢。x等单位对待全面从严治党工作投入不够，在主体责任落实末端压力传导上不够透彻，党员干部主体责任还需进一步压实。x局没有把专门监督、支部纪检委员监督、廉政监督员监督有效整合形成责任体系，各层级监督执纪的力度不均衡。
二是“一把手”监督不到位。“不能腐”“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强。……，反映出基层干部失职、制度失灵、法律失效，从严治党严重缺失缺位。
三是“一岗双责”落实不到位。部分班子成员对分管部门业务工作管的多，对党风廉政情况管的少，对党员干部思想状况了解不深，主动谈心谈话不够。……等单位对“一岗双责”重视不够，不同程度的存在“重业务、轻党建”现象，缺乏抓党建促业务的意识，没有真正管到位、严到位，全面从严治党工作氛围不浓厚。
四是作风建设不到位。有的党组织在加强作风建设方面思路招法还不够多、不够实，党风廉政教育不系统，缺乏针对性和实效性；一些干部担当不够、作风不实，“四风”问题反弹回潮隐患仍然存在，特别是x新表现值得警惕。市人大党组对基层人大的工作指导不多，对基层人大工作中出现的新情况、新问题了解不够及时深入。……基层党组织存在“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”的现象。x区存在隐形“四风”问题，个别部门和党员干部还存在作风不实、为官不为等现象。医药领域依然存在侵害群众利益的不正之风和腐败问题，过度检查、过度医疗等现象没有得到根本遏制，行业问题还时有发生。
五是执纪监督不到位。纪检监察干部执纪执法能力有待进一步提高，在落实监督责任、执纪审查具体工作中，存在抓大不易，抓小不密，源头治理难寻源头的问题。……，反映出x在干部监督管理上失之于宽、失之于软，工作制度不健全、规定不落实、风险防控不到位。……履行监督责任不力，对所驻部门领导班子及其成员执行中央八项规定精神情况监督不严。……巡察工作形式单一，发现领导班子及其成员特别是主要领导干部问题少、质量低，巡察震慑作用发挥不充分。……查处力度不够大，对一些党员干部执行纪律不严格、违反中央八项规定精神、小贪小腐等方面还不够严、不够狠。
六是干部激励机制不到位。尽管我市在建立完善干部激励机制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但随着市场经济的逐步完善和改革开放的不断深入，加上对干部的监督力度不断加大，一些党员干部的思想发生了一定变化，现有的激励机制在一定程度上已经滞后于时代发展。甚至连年终考核和干部考察工作都还存在着考察标准过于笼统，结果不是十分准确；考核方式过于单一；考核结果运用不很到位，失去应有的激励作用等问题，这些都一定程度上挫伤党员干部干事创业的主动性和积极性。
七是工作创新性不到位。落实全面从严治党主体责任工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”等现象依然存在。……等单位开展全面从严治党学习教育的手段、方法创新不够，多数的思想理论和组织生活就是念报纸、学文件、听领导讲话，基本上是照本宣科，主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法，学习教育的吸引力、感染力不强。
深入剖析存在以上问题的主要原因：一是有的党组织对落实全面从严治党主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文，依然存在重形式轻内容的现象；有的党组织认为业务工作是主业，落实全面从严治党主体责任工作差一点无关大局，不求优秀，但求无过；有的甚至存在没有违纪违法行为就是抓好了落实全面从严治党主体责任工作的片面认识。二是有的党组织述职述责述廉流于形式，考评不深入、不细致，多以被考核者口头和材料汇报为准，很难客观评价全面从严治党主体责任落实情况。三是有的党组织在处理违纪问题和人员时，甚至给同级纪检监察机关施压，导致问责不力、执纪不严，从而产生“破窗效应”。四是有的党组织在制定和分解全面落实从严治党主体责任清单内容时，不结合工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性；有的虽然制定和分解了落实全面从严治党主体责任清单，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸面上，成为应付检查的摆设。五是有的党组织对全面落实从严治党教育不重视，对党员、干部日常教育抓得不紧、抓的不严。凡此种种，不一而足。由于思想观念还没有真正转换过来，致使全面落实从严治党主体责任工作的思路不清，流于形式，效果不佳。
下半年，我们将继续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，持续压实全面从严治党主体责任，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。以党的建设统领各项工作，更好地围绕中心、服务大局。着重做好以下几个方面的工作：
一是牢固树立党要管党意识，全面加强从严治党。引导全市各级党组织树立正确政绩观，把党的建设摆在更加突出的位置，与中心工作、业务工作紧密结合起来，把党建工作抓具体抓深入，真正做到两手抓两手硬、两不误两促进。进一步严明各级党组织主体责任，落实党建责任清单，推动管党治党工作“严紧硬”。
二是狠抓责任落实，强化“经常督导、常态问责”。持续推进各级党组织责任清单、权力清单、负面清单“三单制”。组织专门力量，对从严治党制度执行情况经常督导暗访，揪住不落实的事，追究不落实的人，实行“一案双查”，运用组织处理、纪律处分等硬措施，倒逼责任落实，压实责任。
三是加强对权力运行的制约和监督。研究制定加强各级纪委对同级党委及其班子成员监督的办法，完善权力运行制约和监督机制，健全不当用权问责机制。严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例，推进制度创新和体制机制改革，突出对一把手和重点领域、重要岗位、关键环节的监督，实行权力清单制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推进权力公开透明运行，从源头上预防和治理腐败。
四是健全机制形成强大合力。强化各级党组织全面从严治党主体责任，健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系，督促各地各部门党委（党组）充分履职、各负其责、齐抓共管，督促党委（党组）领导班子成员落实分管责任、履行岗位职责，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。
五是坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把政治标准和事业为上的导向树起来。大力发现储备年轻干部，注重从中心工作、基层一线和困难艰苦的地方培养选拔干部。加快出台我市的《……的意见》，完善干部考察评价机制，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
六是驰而不息抓好作风建设。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省实施办法及我市《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，严肃查处顶风违纪行为，重点整治形式主义和官僚主义，持续整治享乐主义和奢靡之风，确保“清新简约、务本责实”的良好作风在我市落地生根。
七是定期开展检查考核。加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，考核结果在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据，同时落实好责任追究。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十三
2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党要管党、全面从严治党工作要求，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，确保了廉洁做事、干净做人，树立了良好的社会形象。
(一)切实增强理论武装。精准定位自我，强化机关党风廉政建设责任担当，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。我学习了中央和省、市、县委党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规制度，进一步增强了自我对党风廉政建设工作的认识，筑牢了拒腐防变的思想根基。
(二)不断规范制度建设。根据领导要求，结合各科室工作职能，组织草拟了县委办公室党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、机关学习制度等工作制度，进一步强化机关干部落实党风廉政建设责任意识，为机关党风廉政建设工作深入开展提供了制度保障。
（三）切实做好本职工作。
(一)推动责任落实情况。认真履行“一岗双责”的要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。多次与分管科室负责人交心谈心，对工作人员提出廉洁执法的要求，分管科室没有出现违反廉政规定的行为。
(二)加强工作和学习关系，紧扣工作实际，增强自身素质，不断提高工作能力。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。
(二)加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名不务虚功，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
(三)廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管干部职工，自觉主动接受组织和群众的监督。踏实工作，勤政务实。
(四)自觉接受监督，严格要求自己。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，严格按照中央、省委、市委、县委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一致，切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，干浄做事，清白做人，树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”，管好分管科室干部及家属，自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十四
（一）加强党的政治建设。局党组始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务，第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。通过党组理论学习中心组、党员“两学一做”和干部职工集中学习等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，提高政治站位，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强党的思想建设。一是狠抓学习教育，强化思想政治建设。全面系统的学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《扶贫论述摘编》《四中全会学习辅导百问》《关于科技创新论述摘编》等篇目，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党组中心理论学习会8次，党员“两学一做”学习会12次，干部职工学习会14次，交流研讨4次，全部党员参加了天马党建、学习强国、党建app在线学习，完成了各类培训班学习任务。二是提高政治站位，落实意识形态工作责任制。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，班子带头树牢“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）加强党的组织建设。一是落实领导班子主体责任。强化党组各班子成员主体责任意识，认真落实“一岗双责”，班子成员主动担负党风廉政建设责任，及时报告落实情况，将全面从严治党与科技业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，及时召开全面从严治党工作会议，传达中央、省、市、县委、市科技局党组全面从严治党工作会议精神，研究部署全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作。二是严肃党内政治生活。强化党内政治生活的仪式感和程序性，严格落实“”制度，每月至少召开一次支部委员会，传达上级会议精神，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施；每季度至少主持召开一次党员大会传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，采取领导班子轮流讲党课原则，每季度至少讲授一次党课，加强党员干部的理想信念教育。三是认真贯彻民主集中制。修订完善了《县科学技术局“三重一大”决策制度》和《县科技局领导班子议事决策制度》，坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，健全集体领导下的分工负责制，班子成员各司其职、各负其责，强化协调督促，确保各项工作任务落到实处。
（四）加强廉政教育。一是严格执行党章党规党纪。再三组织干部职工学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪、政策法规和政治理论，适时穿插警示教育内容和中央和省、市、县违法违纪通报案例（文件），坚持用“身边人身边事”惊醒教育干部职工坚守底线、筑牢防线、不碰红线，开展警示教育活动1次，时刻警示党员干部廉洁自律，反躬自省，警钟长鸣。二是抓早抓小强化纪律约束。严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，定期开展检查督办，抓好各股室及个人的本职工作完成情况的检查督办，严格落实约谈制度，按照约谈规定，对局班子成员、各股室负责人从重点工作完成情况、廉洁自律等各方面进行了约谈1次，有针对性的对存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、约谈和督促，对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办。
（五）加强作风建设。一是加强队伍建设。以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全体党员建立了“负面清单”，签订了《不信教不拜佛不参与黑恶势力承诺书》，召开了“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会，进一步加强了机关廉政文化建设和经常性警示教育，积极营造廉洁自律的良好氛围，做到防微杜渐，警钟长鸣。严格落实中央“八项规定”和省委、市委、县委实施办法，严格执行干部管理制度。二是坚持以上率下落实责任。党组书记认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，带头遵守贯彻狠抓中央八项规定、省委、市委“双十条”规定和县委“八项规定”落实，牢固树立“四个意识”，坚决纠正“四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，做到党风廉政建设工作与科技业务工作两不误。
（六）做好群众工作。一是狠抓脱贫攻坚专项任务。对照中央和省委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，定期组织党员干部深入帮扶村开展了帮扶工作，通过入户帮扶开展共驻共建活动，帮助帮扶村“两委”班子提高脱贫致富能力。开展政策理论学习2次，党组织书记上党课2次，召开联席会议5次，开展送温暖活动1次，帮办实事好事2件。二是认真对待信访维稳工作。局党组高度重视群众来信和网民留言工作，指派专人对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解的工作。经过排查，截至目前，我单位没有群众来信和网民留言事项。
（七）做好科技领域问题整改。2018年3月23日至5月12日，县委第一轮巡察第二巡察组对我单位进行了巡察，反馈问题14个，现已全部完成整改。根据《深化科技领域突出问题集中整治工作方案》安排，协调县审计局，对全县科技领域2016年至2018年科技项目经费管理使用等情况进行专项审计，对重要事项进行了必要的延伸和追溯，发现反馈问题3个，正在整改。督促全县科技系统对标学术造假和科研项目经费管理等方面认真开展自查自纠，共发现问题4个，正在整改。县纪委第四派驻组重点排查问题2个，正在整改。
（八）党建引领重点工作。一是积极推荐上报科技项目。按照省科学技术厅《关于组织申报2020年度省级科技计划项目的通知》要求，共向省科技厅申报科技项目12项，向县发改局申报“十四五”项目2项。二是谋划“十四五”科技创新工作。对照《县“十三五”科技创新规划》既定目标任务，对我局“十三五”科技创新规划执行情况进行了全面总结，对“十四五”科技创新发展从“政策落实、科技服务平台和体系、科技项目、科技研发投入、科技成果管理和科技交流合作、引才引智、科技特派员新创业行动”等七个方面初步进行了规划编制。三是认真开展科技创新工作。深入重点龙头企业、专业合作社，指导企业积极开展科技创新工作。8家企业完成了中小企业评价入库，申报了省级产业技术战略联盟2家，省级众创空间1家。初步摸定申报高新企业2家，省级科普基地2个，市级科普基地1个，市级产业技术战略联盟2个，申报省级技术转移中心2家，市级技术转移中心4家，市级科技型创新型企业1家，市级科技型创新型企业5家，等待省、市科技部门通知后开始申报。积极申报创建“科技创新型县”，现已通过专家组现场考察评审工作。四是继续施科技特派员基层创业行动。完成了2020年科技特派员选派工作，全县共选派科技特派员74名。6月4日邀请市科技特派员专家小分队，在县黄花滩移民区开展了医疗卫生、牛产业、羊产业、设施蔬菜产业等科技服务活动，共开展培训6场次，230多人（次），发放资料480多份，义诊60多人。初步确定申报2020年市级科技特派员示范基地2家。五是做好“三区”科技人才服务工作。为提升“三区”科技服务水平，充分发挥科技人员在支持贫困地区扶贫产业发展中的积极作用，2020年度共申请到17名“三区”科技人才，涉及农业技术推广、果蔬、畜牧、农机推广、高效节水、设施农业等多个专业。六是加快推进农业园区建设。推荐国家农业科技园区特色产业示范基地4家。完成了《省级农业科技园区总体规划》编制工作，市科技局已下达创新奖补资金10万元。对2019年度省级农业园区工作进行了总结。七是加强东西部科技扶贫协作交流。我局联合市科技局，特聘天津市蓟州区4名农业科技专家为我县定向服务红香酥梨、食用菌、西红柿、羊、牛产业科技特派员。推荐民生科技项目-东西部扶贫协作扶持项目4项，现正在争取立项。县绿鑫蔬菜专业合作社与蓟州区裕丰绿创公司进行合作，建立口感西红柿种植基地1个，向天津、北京等地批量优质、高端西红柿产品，为群众增收致富拓宽了渠道。八是全力做好科普宣传和科技咨询工作。结合“国家安全宣传教育日”“5.12防灾减灾日”“民族团结进步月”“安全生产月”“环境保护日”等活动，组织开展了科技宣传和科技咨询活动8场次，现场发放各类政策法规及科技宣传资料2500套，现场答疑220人次。
局党组严格落实全面从严治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，但在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面与上级要求相比还有一定的差距和不足。一是理论学习还有差距。虽然班子成员都能按时参加党组理论中心组学习、党员干部“两学一做”、干部职工集中学习等，但学习过程中深入思考、活学活用不够，理论指导实践方面还有差距。二是督促抓好责任落实还不够到位。今年以来，通过约谈等方式层层进行责任和压力传导，但在具体工作中，部分班子成员对分管领域党风廉政建设工作的日常督促检查不够，存在压力传导持续性不够的问题。三是抓党风廉政建设方式方法创新不够。对新形势下如何做好党风廉政建设和反腐败工作研究不深、方法不多，推动党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合不足。
（一）强化党的思想建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的、二中、三中、四中精神，学习新修订党章，结合“两学一做”学习教育常态化和主题教育成果应运，坚持把理论武装放在首位，认真落实抓意识形态工作责任制，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划科技工作思路、研究解决科技工作难题、推动科技工作上新台阶。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
（二）严肃党内政治生活。进一步规范和严肃党内政治生活制度，提升基层党组织建设工作水平，严格按照“”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活。严格按照党员发展工作规程，规范发展党员工作，保证新发展的党员质量。完善和落实民主集中制，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。
（三）加强党的组织力。认真贯彻落实县委决策部署要求，加强政治纪律教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上紧跟核心，坚定不移地把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去，落实到推进各项科技工作中去。
（四）深化党的作风建设。严格落实关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，引领和带动系统内干部职工持续转作风；加大力度惩治微腐败，围绕发生在群众身边的腐败问题开展专项治理，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动形成弊绝风清的良好环境。
（五）严明党的纪律规矩。始终坚持挺纪在前，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；巩固、深化和拓展作风建设成果，把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强干部职工的管理，坚持“从严、从细、从实”出发，坚决维护政治、组织、财经等纪律。
（六）落实党的主体责任。认真履行局党的主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，逐级传导压力，层层压实责任。严格执行主体责任体系相关制度机制，着力在细化实化工作措施上下功夫，切实把主体责任扛稳做实。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十五
xxx党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，着力打造风清气正的政治生态。现将有关情况报告如下：
（一）以政治建设为统领，强化思想政治教育
支部将党的政治建设摆在首位，引导支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期组织学习贯彻《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件，严肃政治纪律政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争。及时传达习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、市局党委理论学习中心组学习会议精神等，坚决把各项要求落到实处，以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。
（二）以纪律建设为根本，推动管党治党严紧硬
支部持续增强纪律教育，增强支部党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训的必修课；在党务干部培训班上邀请市法院领导做专题辅导，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动；对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照，发现问题，坚决整改；把政治纪律和政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，教育支部党员干部走在前、做表率。
（三）以组织生活为抓手，推动标准化规范化建设
支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实《xxx单位基层党支部标准化规范化建设实施办法》，不断严肃组织生活，以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，每月集中时间开展主题党日活动，推动全面从严治党覆盖支部每个党员。高质量召开组织生活会，充分运用批评与自我批评武器，营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实谈心谈话制度，不断强化党内监督。
（一）落实全面从严治党主体责任方面
1.工作机制落实不够到位。对照《落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法》等文件通知要求，推动落实力度不够，简单提要求的多，开会具体研究少，工作中抓落实的针对性、有效性还不强。
2.压力传导不够到位。落实从严治党的主体责任自觉性还不强，实打实硬碰硬的少。对日常工作中个别党员存在的理论学习“蜻蜓点水”等情况存在不想抓、不管管的情况。
（二）履行“一岗双责”方面
1.责任落实不够到位。专题对市局机关党支部加强政治纪律和政治规矩学习教育还不够，在督促检查方面力度还不强；干部职工思想状况调查不够深入，在分析研判干部思想状况，关注干部心理健康方面具体举措还不多；对党支部标准化规范化建设的督促检查力度还不强，个别党支部仍存在“三会一课”不规范等情况；个别党员干部对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差，在实际工作中的综合运用还不够到位。
2.工作主动性不够。对上级的最新精神，对新时代党的建设最新要求，反应不够敏感，贯彻不够迅速，把握不够准确。对一些错综复杂的问题有躲着走、绕开走的倾向。面对一些复杂难办的事，阻力大、矛盾多的问题，缺乏咬紧牙关、动真碰硬的决心和勇气，思路不开阔，路径不宽广。
（三）力戒形式主义、官僚主义方面
1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署上力度还不够。对中央重大决策部署，研究转化落实的创造性还不高，习惯因循守旧地开展工作；实际抓工作时仍在一定程度上存在重布置、轻落实的问题。
2.在联系群众、服务群众上深入调研还不够。深入挂钩帮扶村等的频次还不够，针对性、创造性的帮扶举措还比较少，对基层群众的困难了解、帮难解困还不够彻底。个别时候，工作安排太急，发通知不久就向基层要材料。
3.在学风会风文风及检查调研上存在不足。会风不正的情况仍有一定程度存在，如开会时玩手机，对会议精神学习不深入。调查研究浅尝则止、不够深入，仅停留在边做边调整，对调查结果分析转化运用较为缺乏，对基层工作的有效指导不够。
（四）政治建设方面
1.严肃政治生活上执行力度还不够。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不够深入，积极运用互联网、大数据等新兴技术较少，党组织活动内容方式创新不够。
2.政治文化宣扬上力度还较小。利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进行教育和熏陶的频次比较少；对涌现的忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等先进典型，宣传形式还比较单一，在发挥先进典型的引领作用上思考不够深入。
（五）“八小时以外”监督管理方面
对本部门人员“八小时以外”监督管理力度不大。未形成有效的监督管理机制，开展针对性谈心谈话少、廉政教育形式单一、频次不够多。
（六）风险隐患防范方面
1.廉政风险点排查深度不够。思想上对廉政风险点排查重视程度还不够，存在认为自己是行政部门，与群众接触少，廉政风险上没有突出问题的思想，廉政风险防控措施上考虑的还比较少。
2.在落细落小和抓常抓长上还有松懈。对部门同志的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够多。
一是强化政治自觉。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学；加强新理论新知识的学习，统一思想、凝聚意志。用强有力的政治建设引领改革，强化正风肃纪，促使支部党员干部强本领、勇担当，不断涵养支部政治生态。
二是加强监督管理。认真组织学习各项规定，总结经验、加强探索，制定制度措施，切实做到有据可依、有规可循，不断加强支部建设、管理，把支部打造成坚强的战斗堡垒，支部每一名党员都成为鲜红的旗帜。
三是坚持问题导向。对自查出现的问题，认真进行总结，压实支部主体责任，推动履职尽责。坚持用党纪党规匡正言行，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十六
一年来，在区委的正确领导下，我坚持抓大事、抓关键、抓全面，自觉把履行全面从严治党“第一责任人”责任放在心里、抓在手中、扛在肩上。
1.压实管党治党责任。强化党要管党、从严治党的政治责任，做到“四个亲自”“四个带头”，即，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，带头讲授廉政党课、带头做出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制考核。年初召开党组会议，专题研究部署全面从严治党工作，制定下发了党组《2019年落实全面从严治党责任制主要任务分解方案》《2019年落实意识形态工作责任制主要任务分解方案》《2018年度专题民主生活会排查问题整改方案》，列出任务清单，细化任务措施，落实到班子成员和委办负责人，做到层层有任务、班子成员人人有要求，形成党组总体负责、党组书记带头尽责、班子成员有效分责的责任体系。全年召开10次党组会议，组织政治理论学习和专题民主生活会等，研究讨论重点工作、重大事项，督促班子成员始终把管党治党作为自己的最大政治责任，自觉与各项履职任务同布置、同检查、同考核，自觉当好落实全面从严治党主体责任的引领者、推动者和示范者。
2.突出思想政治建设。根据区委统一部署，认真组织开展党组和机关“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，引导机关干部和代表树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持工作的正确政治方向。自觉维护区委总揽全局、协调各方的领导地位，通过法定程序，及时将区委作出的重大决策转化为全区人民的共同意志，并通过富有成效的工作，积极动员代表和广大人民群众贯彻执行。坚持重大事项请示报告制度，主动向区委请示报告人大及其常委会的重大活动、重要部署、重大事项，切实把工作置于党委领导之下。
3.加大督查考核力度。平时，结合各类会议及专项履职活动，反复强调全面从严治党“两个责任”落实工作，督促班子成员切实抓好分管领域、分管部门、分管干部的教育管理和监督，坚决防范和杜绝各种不正之风和违规违纪行为，确保党风廉政建设的要求贯彻落实到工作的全过程和各个方面。年中，分别召开党组会议、党总支会议，听取党组成员、委办主要负责人上半年落实全面从严治党“一岗双责”情况汇报。年底，按规定向区委集中报告党组全面从严治党主体责任落实情况，并召开党组扩大会议，听取班子成员、区管干部落实全面从严治党“一岗双责”情况的报告，分别召开党组、党总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，检查整改党风廉政建设方面存在的问题，确保全年党建任务不折不扣落实到位。
坚持将党员干部经常性教育作为党组的一项重要的基础性工作，切实做到抓常抓长、抓细抓实，筑牢党风廉政建设“防火墙”。
1.持续加强理论武装。充分利用代表论坛、履职培训和召开常委会、专门委员会会议等，着力加强对代表、常委会组成人员的纪律规矩教育，促进依法履职、为民履职、廉洁履职。借助“学习强国”“机关学习日”等平台载体，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党党员教育管理工作条例》《海陵区全面从严治党分级廉情直询办法》等文件精神，组织参加党章党纪党规“周学”“月考”，及时传达区纪委区监委关于违反中央八项规定精神、主体责任落实不力等问题的通报，严格按制度规定管理公务用车、公务接待和公务经费，防范和纠正违规行为；指导机关党总支按期换届，严格执行“三会一课”等党内基本生活制度。全年开展党风党纪教育10次，班子主要负责人与班子成员、班子成员与机关党员开展谈心谈话近20人次。
2.严格抓好制度执行。持之以恒抓好中央“八项规定”及实施细则精神的贯彻落实，制定《关于严格机关工作人员请销假制度的补充规定》，加强内部管理，提高工作效能。修订《议事规则》，制定《xxxx推进计划》及重点项目分工，进一步完善协同高效工作体系，深化工作改革创新，努力推动履职高质量走在前列。在全体代表中开展“学习贯彻十九大，人人当先锋”主题实践活动，引导大家更好地围绕中心、服务大局。认真落实“双联”制度，认真听取基层群众的呼声和要求。
3.常态开展监督执纪。积极实践运用监督执纪“四种形态”，认真落实谈心谈话制度，坚持“班子成员必谈、岗位变动必谈、发现苗头必谈”，主要领导同志与其他班子成员、其他班子成员与中层干部之间经常开展谈心谈话，对机关人员思想、工作、作风上出现的新情况新动向，努力做到第一时间发现、第一时间处理。对本单位党员干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，及时校正纠偏；对外单位发生的问题，及时让党员干部了解，从中吸取教训；对纪检监察部门下发的案例通报，迅速传达学习，让党员干部引以为戒。严格考核追责，对责任意识不强、工作要求不严、工作力度不足的，限期整改；对日常生活中出现的违纪违规问题，及时纠治，并按规定倒查和追究相关人员责任；对触犯纪律底线的人和事，支持执纪部门坚决查处。全年共实施问责1人、教育提醒3人次。
1.切实守好廉洁自律底线。认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》，严格遵守六大纪律，自觉参加组织生活，如实填报个人重大事项，认真执行干部请销假、组织工作重要事项报告等制度，自觉置身于组织和人民群众监督之下。坚守底线，规范言行，不违规使用公车，不收受现金礼金、有价证券，不出入私人会所、娱乐场所；严格执行防止利益冲突、个人借贷投资理财等相关规定，不在企业兼职，不利用职务之便谋取私利；年内无出国情况，无违规操办婚丧嫁娶情况，不参与赌博，个人及单位未出现违法违纪现象。管好身边人员，引导工作人员顾大局、讲奉献、树正气，不计较个人得失，扎实干好本职工作；经常教育家属子女，遵纪守规，不搞特殊，身边人员没有发生违反廉洁自律规定的现象。2.严格执行作风建设规定。带头执行中央“八项规定”及实施细则精神，扎实抓好主题教育检视问题整改，切实防止形式主义、官僚主义；积极参与“大走访大落实”新风行动、“大下访”以及代表回选区访选民等活动，深入基层收集意见建议，看望慰问结对挂钩贫困群众，对群众来信来访做到热情接待、热心帮助，尽心竭力为群众解决实际问题。存在的问题不足：一是落实主体责任的主动性和自觉性还不强；二是督查考核定性多定量少，不能全面准确反映健全制度、细化责任、以上率下，努力使人大工作始终与区委同向、与“一府一委两院”同行、与人民群众同心。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十七
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十八
（一）加强党的政治建设。局党组始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务，第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。通过党组理论学习中心组、党员“两学一做”和干部职工集中学习等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，提高政治站位，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强党的思想建设。一是狠抓学习教育，强化思想政治建设。全面系统的学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《扶贫论述摘编》《四中全会学习辅导百问》《关于科技创新论述摘编》等篇目，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党组中心理论学习会8次，党员“两学一做”学习会12次，干部职工学习会14次，交流研讨4次，全部党员参加了天马党建、学习强国、党建app在线学习，完成了各类培训班学习任务。二是提高政治站位，落实意识形态工作责任制。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，班子带头树牢“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）加强党的组织建设。一是落实领导班子主体责任。强化党组各班子成员主体责任意识，认真落实“一岗双责”，班子成员主动担负党风廉政建设责任，及时报告落实情况，将全面从严治党与科技业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，及时召开全面从严治党工作会议，传达中央、省、市、县委、市科技局党组全面从严治党工作会议精神，研究部署全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作。二是严肃党内政治生活。强化党内政治生活的仪式感和程序性，严格落实“”制度，每月至少召开一次支部委员会，传达上级会议精神，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施；每季度至少主持召开一次党员大会传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，采取领导班子轮流讲党课原则，每季度至少讲授一次党课，加强党员干部的理想信念教育。三是认真贯彻民主集中制。修订完善了《县科学技术局“三重一大”决策制度》和《县科技局领导班子议事决策制度》，坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，健全集体领导下的分工负责制，班子成员各司其职、各负其责，强化协调督促，确保各项工作任务落到实处。
（四）加强廉政教育。一是严格执行党章党规党纪。再三组织干部职工学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪、政策法规和政治理论，适时穿插警示教育内容和中央和省、市、县违法违纪通报案例（文件），坚持用“身边人身边事”惊醒教育干部职工坚守底线、筑牢防线、不碰红线，开展警示教育活动1次，时刻警示党员干部廉洁自律，反躬自省，警钟长鸣。二是抓早抓小强化纪律约束。严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，定期开展检查督办，抓好各股室及个人的本职工作完成情况的检查督办，严格落实约谈制度，按照约谈规定，对局班子成员、各股室负责人从重点工作完成情况、廉洁自律等各方面进行了约谈1次，有针对性的对存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、约谈和督促，对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办。
（五）加强作风建设。一是加强队伍建设。以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全体党员建立了“负面清单”，签订了《不信教不拜佛不参与黑恶势力承诺书》，召开了“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会，进一步加强了机关廉政文化建设和经常性警示教育，积极营造廉洁自律的良好氛围，做到防微杜渐，警钟长鸣。严格落实中央“八项规定”和省委、市委、县委实施办法，严格执行干部管理制度。二是坚持以上率下落实责任。党组书记认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，带头遵守贯彻狠抓中央八项规定、省委、市委“双十条”规定和县委“八项规定”落实，牢固树立“四个意识”，坚决纠正“四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，做到党风廉政建设工作与科技业务工作两不误。
（六）做好群众工作。一是狠抓脱贫攻坚专项任务。对照中央和省委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，定期组织党员干部深入帮扶村开展了帮扶工作，通过入户帮扶开展共驻共建活动，帮助帮扶村“两委”班子提高脱贫致富能力。开展政策理论学习2次，党组织书记上党课2次，召开联席会议5次，开展送温暖活动1次，帮办实事好事2件。二是认真对待信访维稳工作。局党组高度重视群众来信和网民留言工作，指派专人对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解的工作。经过排查，截至目前，我单位没有群众来信和网民留言事项。
（七）做好科技领域问题整改。2018年3月23日至5月12日，县委第一轮巡察第二巡察组对我单位进行了巡察，反馈问题14个，现已全部完成整改。根据《深化科技领域突出问题集中整治工作方案》安排，协调县审计局，对全县科技领域2016年至2018年科技项目经费管理使用等情况进行专项审计，对重要事项进行了必要的延伸和追溯，发现反馈问题3个，正在整改。督促全县科技系统对标学术造假和科研项目经费管理等方面认真开展自查自纠，共发现问题4个，正在整改。县纪委第四派驻组重点排查问题2个，正在整改。
（八）党建引领重点工作。一是积极推荐上报科技项目。按照省科学技术厅《关于组织申报2020年度省级科技计划项目的通知》要求，共向省科技厅申报科技项目12项，向县发改局申报“十四五”项目2项。二是谋划“十四五”科技创新工作。对照《县“十三五”科技创新规划》既定目标任务，对我局“十三五”科技创新规划执行情况进行了全面总结，对“十四五”科技创新发展从“政策落实、科技服务平台和体系、科技项目、科技研发投入、科技成果管理和科技交流合作、引才引智、科技特派员新创业行动”等七个方面初步进行了规划编制。三是认真开展科技创新工作。深入重点龙头企业、专业合作社，指导企业积极开展科技创新工作。8家企业完成了中小企业评价入库，申报了省级产业技术战略联盟2家，省级众创空间1家。初步摸定申报高新企业2家，省级科普基地2个，市级科普基地1个，市级产业技术战略联盟2个，申报省级技术转移中心2家，市级技术转移中心4家，市级科技型创新型企业1家，市级科技型创新型企业5家，等待省、市科技部门通知后开始申报。积极申报创建“科技创新型县”，现已通过专家组现场考察评审工作。四是继续施科技特派员基层创业行动。完成了2020年科技特派员选派工作，全县共选派科技特派员74名。6月4日邀请市科技特派员专家小分队，在县黄花滩移民区开展了医疗卫生、牛产业、羊产业、设施蔬菜产业等科技服务活动，共开展培训6场次，230多人（次），发放资料480多份，义诊60多人。初步确定申报2020年市级科技特派员示范基地2家。五是做好“三区”科技人才服务工作。为提升“三区”科技服务水平，充分发挥科技人员在支持贫困地区扶贫产业发展中的积极作用，2020年度共申请到17名“三区”科技人才，涉及农业技术推广、果蔬、畜牧、农机推广、高效节水、设施农业等多个专业。六是加快推进农业园区建设。推荐国家农业科技园区特色产业示范基地4家。完成了《省级农业科技园区总体规划》编制工作，市科技局已下达创新奖补资金10万元。对2019年度省级农业园区工作进行了总结。七是加强东西部科技扶贫协作交流。我局联合市科技局，特聘天津市蓟州区4名农业科技专家为我县定向服务红香酥梨、食用菌、西红柿、羊、牛产业科技特派员。推荐民生科技项目-东西部扶贫协作扶持项目4项，现正在争取立项。县绿鑫蔬菜专业合作社与蓟州区裕丰绿创公司进行合作，建立口感西红柿种植基地1个，向天津、北京等地批量优质、高端西红柿产品，为群众增收致富拓宽了渠道。八是全力做好科普宣传和科技咨询工作。结合“国家安全宣传教育日”“5.12防灾减灾日”“民族团结进步月”“安全生产月”“环境保护日”等活动，组织开展了科技宣传和科技咨询活动8场次，现场发放各类政策法规及科技宣传资料2500套，现场答疑220人次。
局党组严格落实全面从严治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，但在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面与上级要求相比还有一定的差距和不足。一是理论学习还有差距。虽然班子成员都能按时参加党组理论中心组学习、党员干部“两学一做”、干部职工集中学习等，但学习过程中深入思考、活学活用不够，理论指导实践方面还有差距。二是督促抓好责任落实还不够到位。今年以来，通过约谈等方式层层进行责任和压力传导，但在具体工作中，部分班子成员对分管领域党风廉政建设工作的日常督促检查不够，存在压力传导持续性不够的问题。三是抓党风廉政建设方式方法创新不够。对新形势下如何做好党风廉政建设和反腐败工作研究不深、方法不多，推动党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合不足。
（一）强化党的思想建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的、二中、三中、四中精神，学习新修订党章，结合“两学一做”学习教育常态化和主题教育成果应运，坚持把理论武装放在首位，认真落实抓意识形态工作责任制，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划科技工作思路、研究解决科技工作难题、推动科技工作上新台阶。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
（二）严肃党内政治生活。进一步规范和严肃党内政治生活制度，提升基层党组织建设工作水平，严格按照“”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活。严格按照党员发展工作规程，规范发展党员工作，保证新发展的党员质量。完善和落实民主集中制，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。
（三）加强党的组织力。认真贯彻落实县委决策部署要求，加强政治纪律教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上紧跟核心，坚定不移地把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去，落实到推进各项科技工作中去。
（四）深化党的作风建设。严格落实关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，引领和带动系统内干部职工持续转作风；加大力度惩治微腐败，围绕发生在群众身边的腐败问题开展专项治理，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动形成弊绝风清的良好环境。
（五）严明党的纪律规矩。始终坚持挺纪在前，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；巩固、深化和拓展作风建设成果，把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强干部职工的管理，坚持“从严、从细、从实”出发，坚决维护政治、组织、财经等纪律。
（六）落实党的主体责任。认真履行局党的主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，逐级传导压力，层层压实责任。严格执行主体责任体系相关制度机制，着力在细化实化工作措施上下功夫，切实把主体责任扛稳做实。
最新个人全面从严治党工作汇报(19篇)十九
事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。当前，新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好山东乡村振兴的先行军排头兵，首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵，更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处，把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。
一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程，我们所有的工作成就，无一不是在新思想的引领下所取得的。今天，我们要开放再出发，要争第一、创唯一，前方的道路不会一路平坦，面对机遇挑战、面对复杂局面，必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，“一把手”要负总责、亲自抓，坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。
二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶，是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员，要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，切实转化为“两个维护”的具体行动;自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格;始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，健，确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。
三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题，在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、议难事、解要事，多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行民主集中制原则，发挥党委议事协调机构职能作用，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，不断提高科学民主决策水平。
一是要强化履职担当，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，进一步细化落实意识形态工作责任，层层传导压力，推动各项任务落到实处。
二是要突出建设为重，巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作，核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，打造媒体融合传播矩阵，构建全媒体传播格局，持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想，充分展现新思想的理论魅力，推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设，努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。
三是要强化引导管理，着力防范化解意识形态领域风险。目前，沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动，深入排查各领域意识形态风险点，坚持早发现、准研判、快处置，做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案，确保各类意识形态阵地可管可控，坚决防止风险隐患传导扩散。
一是要全面过硬，真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程，要突出系统谋划，注重规律把握，加强分类指导，既要坚持和发扬优良传统和成功经验，又要根据当前面临的新情况新问题，大力推进改革创新，真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入，真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来，大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。
二是要导向鲜明，真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快，全靠头来带，因此最关键的就是要选好带头人，大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台，让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事，让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。
三是要服务大局，真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合，激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识，以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。